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正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【奈良】薬剤師／将来の幹部候補／増収増益の成長中ベンチャー／精神科領域のプロフェッショナル／車通勤可
【将来の幹部候補／成長中のベンチャー企業／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/年休120日・基本土日祝休み】
薬局のDX化、オンライン服薬指導、服薬フォローアップの自動化など次の10年を見据えた新たな取組みを開始しています。
中長期的な取組みに加え、直近では5箇所の施設と契約を結ぶ予定です。
■業務内容
★店舗薬剤師業務に加え、下記業務にチームで取り組んでいただきます。
・店舗従業員、ステークホルダー、クリニックドクター、精神障がい者施設、介護施設との良好な関係構築
・オンライン服薬指導の推進
・服薬フォローアップの自動化
・奈良県内の個人・施設在宅の推進
・新規開局／既存・新規施設営業の担当・サポート
※ヒトを管理・教育し、店舗の成長を支える立場へ成長できるよう執行役員／専務取締役と定期的な面談をしていただきます。
※当社幹部に加え、子会社の取締役や新規事業の責任者をお任せできる人材を歓迎いたします。
★社員の雇用を守り、必ず目標を達成することへの根拠のない自信を持つエネルギッシュな方を歓迎します。
■当社の魅力
★実力に応じたキャリアアップが可能
幹部候補としてご入社をいただき1年～3年程度でエリアマネージャーや執行役員を担っていただきます。それに伴い、実力に応じて昇給していきます。
★独立思考の高い方にも適した環境
代表取締役の直下で経営についても学ぶことができる環境です。イオンモール／イオンスタイルの医療エリア誘致の実績も多数あり、日常では学ぶことができない土地制度や診療圏調査、営業手法について学ぶことができます。
※当社代表は経営判断も早く、経営において確かな手腕を持っております
★従業員は絶対に守る。その決意のもと、経営資源の投資は惜しまない。
将来の幹部候補でチームを結成し、どこでも誰でも薬剤師として活躍できる環境をつくっていくことで差別化を図ります。
ゆくゆくはフルリモートで薬剤師として勤務できる環境を作りたいと考えております。
★精神科領域で確かなポジション確立
会社設立当初より私たちは、精神科領域のプロフェッショナルとしての発展の道を選びました。
2019年1月に薬局を開設し、在宅医療への本格的なチャネルも開設しました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：173時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市久米町569-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ・奈良県内（主に橿原市内の勤務） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：57,100円～71,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 449,957円～535,685円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（年棒制14分割支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円） 住宅手当：転居など・会社規定による 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育 ＜その他補足＞ ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・住宅手当（転居を伴う場合） ・研修認定薬剤師の申請／更新費用全額負担 ・社員交流イベントの費用補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日・休暇 ・土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間休日120日程度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・薬剤師免許 【歓迎（WANT）】 ・研修認定薬剤師免許 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・保険調剤薬局での業務において質・スピードともに問題がない方 ・性別・年齢を問わず質の高いコミュニケーションが取れる方 ・将来、経営幹部として薬局経営やマネジメント業務に興味がある方 ・逆境を楽しみ、困難を一緒に乗り越えていける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SynergyManagement株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒634-0063 奈良県橿原市久米町569-102 |
| 事業内容 | ■事業内容： 薬局の運営、コンサルティング、開業支援など ■当社について： 地域の皆さまの健康をチームで支えるのがシナジーマネージメントグループの薬局です。たくさんの仲間とともに未来の医療を支えています。 心療内科、精神科に特化した薬局、在宅支援中心の薬局、医療モールで複数の医療機関を応需する薬局等、全て地域に根差した専門性の高い「顔の見える」調剤薬局が弊社にはあります。 また奈良県橿原市には3店舗薬局を構え、ドミナント戦略で店舗出店しており、互いに支えあう環境を形成しております。 ■拠点：法人本部、橿神ウエストゲート薬局・八木ほうもん薬局・学園前薬局・ときわ薬局 |
| 代表者 | 上佳宏 |
| URL | https://s-m.click/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 500百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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