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【JR四国ステーション開発株式会社】【松山市/未経験歓迎】商業施設のテナント運営管理◆松山駅の再開発に伴う増員◆JR四国G/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

JR四国ステーション開発株式会社 求人更新日:2025年9月15日 求人ID:38751939
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【松山市/未経験歓迎】商業施設のテナント運営管理◆松山駅の再開発に伴う増員◆JR四国G/年休123日


◆JR四国グループ/JR駅ビル、施設の運営管理を行う同社にて商業施設のテナント運営管理の募集/地域活性化に貢献できる◆

=求人のPOINT=
(1)JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しています。当社は現在、JR松山駅高架下商業施設の運営等を担っており、今後も交流人口増加、地域活性化を目指して事業を拡大していくための採用です!
(2)残業月平均15時間という働きやすさに加え、住宅手当、退職金制度ありとJRグループならではの手厚い福利厚生あり!

■業務内容:
JR松山駅高架下商業施設「JR松山駅だんだん通り」のテナント運営管理及びリーシング業務等をご担当いただきます。同施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献していくポジションです。
<具体的な業務>
・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務
・安全衛生管理、施設面管理
・予実管理などの収益管理
・施設の集客企画と運営(催事イベントなど)
・テナント誘致計画策定~出店契約に至るまでのリーシング業務
・その他付帯業務
※これまでのご経験・適性を勘案し、上記以外の業務をご担当いただくことも想定しております。

■組織構成:
支店長1名・課長1名・スタッフ1名の計3名で構成され、年代は20~40代が在籍しており、他部門を含め中途入社者が多く活躍しています。

■トピックス:
2024年9月に「JR松山駅だんだん通り」が開業、「ぎゅっと、ずっと“愛媛を紡ぐ 松山GATE”」を開発コンセプトに当社が開業から運営を担当しており、現在街の新たなシンボル・賑わいの場所となっています。

■当社について:
JR四国グループ傘下にて、駅ビルや飲食物販店舗等の運営管理を行っております。特にJR松山駅については再開発の最中であり、駅だけでなくまちづくりに関わる重要な業務を行っております。
JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動した駅ビル開発と所有不動産の有効活用を推進しております。他セグメントとも連携しながら観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
7:45~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:45~16:45
12:00~21:00
勤務地 <勤務地詳細>
JR松山駅高架下商業エリア
住所:愛媛県松山市南江戸1丁目
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績計2.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代等
家族手当:配偶者10,000円/月 子3,000円/月
住宅手当:賃貸住宅 最大21,500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規程による

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修、特別研修、自己啓発、通信教育、資格取得奨励

<その他補足>
・各種社員割引
・「福利厚生倶楽部」加入
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日数:9~10日/月
■有給休暇:忌引休暇、結婚休暇、移転休暇、裁判員休暇、障害休暇
■無給休暇:私傷病休暇、罹災休暇、生理休暇、育児休暇、分べん休暇、看護等休暇、介護休暇、不妊治療休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・施設管理業務・販売促進業務の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JR四国ステーション開発株式会社
所在地 〒760-0011
香川県高松市浜ノ町8-24
事業内容 ■事業内容:
JR四国グループ傘下にて、駅ビル・ショッピングセンターの管理・運営、直営の飲食物販店舗の運営などを行っています。
JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動した駅ビル開発と所有不動産の有効活用を推進しております。他セグメントとも連携しながら観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。
代表者 -
URL https://www.jr-shikoku.co.jp/jrs-station/
設立 年1997年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 400名
平均年齢 -
主要取引先 -
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