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【富士電機ITソリューション株式会社】【札幌】ICTソリューション営業(教育機関向け)◆業界経験不問◆年休125日/フレックス/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

富士電機ITソリューション株式会社 求人更新日:2025年9月15日 求人ID:38752175
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【札幌】ICTソリューション営業(教育機関向け)◆業界経験不問◆年休125日/フレックス/福利厚生◎


【富士電機グループ×富士通パートナー企業/教育現場の“未来づくり”に関わる営業職/平均勤続年数17.6年/年休125日】

■業務概要:
学校や大学などの教育機関向けに、ICT機器やネットワーク環境を提案・導入するお仕事です。子どもたちの学びをITのチカラで支える、やりがいのあるポジションです。

■業務内容:
担当エリアは北海道内です。すでにお付き合いのある教育機関(学校・大学など)に向けて、「どうすればもっと便利に、安全に、効果的にICTを活用できるか」を一緒に考えながら提案します。

◎全国の最新事例も参考にでき、提案の引き出しが豊富にあります。
◎「導入して終わり」ではなく、教育現場に伴走するスタイルです。

■取り扱い製品:
取扱製品は幅広く、たとえば下記のような内容です。
・富士通製を中心とした国内外PCメーカーの製品
・Windows PC、Chromebook、iPadなどの端末類
・学校用セキュリティやクラウド連携ツール など
いろいろなメーカーやソリューション企業と連携し、最適な組み合わせを提案していきます。

■魅力:
<体制>
営業・SE・ICTサポート・事務チームがワンチームで動く体制です。一人で抱え込むスタイルではなく、「みんなで支える」が基本です。
<キャリアパス>
将来的にプロジェクトをまとめる立場を目指すことも可能。マネジメント経験者はキャリアアップのチャンスがあります。
<オフィス環境>
・改装したばかりのきれいなオフィス
・フリーアドレス制で気分転換しながら働ける
・希望者はシェアオフィスの利用もOK
・北海道出身メンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気

■当社の特徴:
・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。
・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。

変更の範囲:会社の指定する業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第2ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指定する場所
交通 <勤務地補足>
最寄り駅:東西線 バスセンター駅

<転勤>

業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
563万円~757万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~305,000円

<月給>
284,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は年収563万円~627万円の給与内訳となります。
※年収757万円の場合固定残業代が発生いたします。
月給:421,100円
基本給:363,000円
基幹職手当(固定残業月20時間):58,100円※超過分別途支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回(6月)   

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
住宅手当:新婚者(結婚後6ヶ月以内、7年間、40歳等条件有)
寮社宅:独身寮/転勤者社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(更新の上限:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

<その他補足>
■保養所
■定期健康診断
■成人病検診
■婦人科検診
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■リフレッシュ支援制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動
■社内公募制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・Word/Excelの基本操作ができる方(文書作成・簡単な表計算)
・チームやお客様と丁寧にコミュニケーションが取れる方
・法人営業の経験がある方(業界・商材は問いません)
・普通自動車運転免許(AT限定OK)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士電機ITソリューション株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田6-15-12
いちご秋葉原ノースビル
事業内容 【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。
代表者 代表取締役社長 及川 弘
URL http://www.fujielectric.co.jp/fsl/
設立 年2004年4月
資本金 1,000百万円
売上 82,377百万円
従業員数 801名
平均年齢 44.07歳
主要取引先 -
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