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正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【東大阪/転勤なし】医療事務(医事課窓口)〈主任以上〉◆駅チカ/託児所あり/働きやすい環境◎◆
【★年間休日120日/日祝休み/地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場★】
約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。
ご経歴に応じて、医事課管理職候補として主任又は課長クラスでの採用となり、医事課スタッフの教育・管理もお任せいたします。
■仕事内容
病院窓口業務(受付・算定・会計)
保険請求業務(レセプト点検・集計・総括)
医事課スタッフの教育・管理
診療報酬改定への対応
施設基準の届出・管理
未収金管理
各種行政の調査対応、監査対応等
各種会議の出席
その他医事課内業務全般の管理
当直業務(応相談)
■役職手当:
主任 40,000円/月
課長 80,000円/月
まずは主任クラスでの採用となりますが、着実に課長へステップアップいただける環境です◎
■組織構成
配属となる医事課には8名が在籍しています。非正規社員が多いため、この度正社員を雇用し組織強化することになりました。
■職場環境:
・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。
・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。
・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。
■病院の特長
・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院
・人工透析・介護サービス部門あり
当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間45分 対象期間の総所定労働時間:147時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~16:00 9:00~13:00 9:00~19:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> ながはら病院 住所:大阪府東大阪市長田西4-3-13 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線/長田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■地下鉄中央線長田駅より徒歩7分 ■マイカー通勤可(子育て中の方優先) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~200,000円 その他固定手当/月:39,000円~75,000円 <月給> 215,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当 調整手当 5,000円 ■役職手当: 主任 40,000円/月 課長補佐:20000円/月 課長 80,000円/月 ※その他手当は「福利厚生 欄」に記載 ■昇給 2年に1回 ■賞与あり 年2回 計3.2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:単身用あり,世帯用あり 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上(49歳までに入職された方が対象) <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限 70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■その他手当 技能手当:20,000円(レセプト業務従事時) 皆勤手当:2,000円/月 危険手当(外来窓口業務従事時)5,000円■その他手当 通し勤務手当:1,500円/回 当直手当:12,000円/回 ※男性職員のみ実施 院内託児所(年中無休24時間利用可、1日1,000円(食事代含)) 作業靴代毎年支給、制服貸与 昼食1食250円で定食提供 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 *土曜出勤の場合、平日にて必ず代休取得をしていただきます。 *早出勤務・通し勤務それぞれ週1~3回程度有り(シフトによる) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須 ・レセプト点検業務(外来レセプト・入院レセプト)のご経験 ・医事課スタッフの教育・管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人清和会 |
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所在地 | 〒577-0016 大阪府東大阪市長田西4-3-13 |
事業内容 | ながはら病院は、患者様との心の通う良質な医療の提供を第一義とし、真に地域社会から迎えられる理想の病院を目指します。 地域の人々の健康を見守る温かいまなざしこそ信頼の源泉であることを自覚し、すべての職員が医療人として常にその技術、人格の研鑽に努力します。 【許可病床数】 144床(一般病床 48床 療養(医療) 96床) 【施設情報】 一般病院・通所リハビリ施設(デイケアひまわり)・居宅介護支援事業所(すずらん)併設 透析ベッド:47床 24時間対応の託児所を最上階に設置 リハビリテーション(運動器、呼吸器、脳血管疾患等) |
代表者 | 長原 正幸 |
URL | http://nagahara-hp.jp/company.html |
設立 | 年1960年11月 |
資本金 | 17百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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