正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【愛知/小牧】電気制御設計(自動車生産設備)~年休123日・完全週休二日制(土日祝)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務:
自動車製造ラインの電気制御設計をお任せします。顧客は国内外の大手自動車メーカー(ホンダ、日産、スズキ、GM、新興EVメーカーなど)であり、新車開発や電気自動車等へのモデルチェンジ等に携わることが可能なポジションです。チームで仕事を進める事に加え、仕様検討~設計~現場立上げまでの一連を担当するため、ご経験に応じてキャッチアップいただけます。入社後1人前になるまで3年ほどを想定しています。
<具体的な業務内容>
機械設計部門が設計した図面を元に電気制御設計(ハード・ソフト設計)を進めていきます。入社後はまた自社内での試運転~顧客先への据え付けにも同行し、電装設計の責任者として設計から納入まで一貫してフォローしていただきます
■当該ポジションの魅力
・バーチャルコミッショニングを用いた設計が可能(現場ではなくバーチャルで設計・作業を行う事です。使用する上では高い技術力と投資が必要になる為、日本でも導入している企業は少なく最先端の技術を身に着けられます)
・EV化への対応はもちろんIoTやAI等の最先端技術に触れることが可能
■就業環境
全社平均残業時間は22時間です。休日出勤もしくは一定量以上の残業が必要な場合は上長相談が必要となります。
またバーチャルでの設計を取り入れているため現場トラブル削減に繋がり、業務効率化が叶っています
■当社の魅力
◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎
・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。
・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。2021年にはファンドが参画し、成長の追い風を最大限活用するため様々な社内変革及び成長施策を立案実行しています。
◎福利厚生充実◎
・社員食堂:全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています。
・社宅:自社物件又は借り上げ社宅を活用いただけます ※規定有
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:無  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄小牧線/小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤なし 希望により将来、海外拠点勤務の可能性もあり <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~500,000円 <月給> 312,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:年2回/3月・9月に追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※車通勤可(従業員専用駐車場あり) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:詳細は補足事項に記載 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 技能資格取得制度、職場におけるOJT研修、海外研修を兼ねたS/V等 <その他補足> 家族手当、全日昼食支給(社員食堂あり)、慶弔休暇、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、社員旅行 ◆社宅制度の補足 【ご入居条件】 以下全て満たす方が対象となります ・現住所が本社より半径20km圏外の方 ・独身の方は35歳、ご家族と同居の方は40歳までの方 ・その他、ご入居に際し、当社にて特段の問題がないと判断した方 【自己負担金】 独身寮:13,000円/月 社宅:25,000円/月(ご家族と同居の方) ※上記は借上物件の場合は若干の費用変動がございます。 水道光熱費  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日休※会社カレンダーに基づく、年末年始、GW、夏季、他慶弔休暇 等 ※設備の据え付け作業は長期連休中に行われることが多いため、担当によっては長期連休期間中の出勤あり(振替休日、代休あり)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれかに当てはまる方 ・生産設備、もしくはFA/制御盤関連の電気回路設計の経験がある方 ・電気制御設計のご経験 ■歓迎要件 ・保守メンテナンスの経験がある方 ・以下いづれかのツールの使用経験がある方【TOYOPUC/PCwin/Unidraf/ROCKWELL/Siemens】  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 北斗株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0823 愛知県小牧市郷西町155  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  (1)自動車ボディーの生産設備やFAシステムの開発・設計・製作 (2)3次元自動設計システムやロボットシミュレーションなどを含めたデジタルエンジニアリング (3)自動車ボディーの玉成や品質保証を含めたフルタンキーサプライ 当社は多種多様な技術とシステムを統合し、ハイテクメカトロ設備全てのフルターンキーサプライヤーとして、国内の大手自動車メーカーや有力企業はもとより、海外の自動車メーカーや特に電気自動車メーカーからの信頼も厚く、各社の自動車生産ラインのプロジェクトに多数参画しております。自動車のボディ生産には、メインボディ、サイドボディやアンダーボディ、そしてドア等多数の自動化ラインシステムが必要で、それぞれ数十台の多間接ロボットを取り付け有機的な動きをさせることが要求される、極めて難易度の高い技術です。その難題をクリアしてきたことで、現在の信頼関係が構築されています。 国内外完成車メーカーは勿論、海外の新興電気自動車メーカーにも知名度高く、世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引があるグローバル企業です。 ■ザ・ベストサプライヤー・オブ・ザ イヤー受賞 ザ・ベストサプライヤー・オブ・ザ イヤーを北斗は2年連続で受賞しております。この賞はGM社が取引先3万社の中から特に品質・技術が優秀と評価した企業に贈るものです。同社はあのGM社が最大級の評価をした会社なのです。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役 奈良 尊 | 
| URL | http://www.hkt.co.jp/top.html | 
| 設立 | 年1972年9月 | 
| 資本金 | 200百万円 | 
| 売上 | 16,769百万円 | 
| 従業員数 | 514名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | スズキ(株)、ホンダエンジニアリング(株)、本田技研工業(株)、トヨタ車体(株)、トヨタ自動車(株)、ダイハツ工業(株)、日産自動車(株)、GMグループ など | 
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