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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【三重/四日市】サービスエンジニア（半導体自動搬送装置）◆賞与実績6.8カ月／高収益誇る機械メーカー
～「自動化×5つの事業」を軸にグローバル展開／幅広い業界と多数取引・右肩上がり成長／年間休日120日以上・完全週休2日制～
【職務内容】
お客様工場内にて、お納めした半導体自動搬送装置の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。
定期点検やトラブル対応、オンコール対応といった作業は基本的に協力会社に委託しています。
村田機械社員としては、お客様へのメンテナンス提案、作業計画作成と進捗管理、社内各部署と打ち合わせといった提案・調整業務が中心です。
一部、協力会社で対応しきれない現場の対応をおこなうこともあります。
最先端技術である半導体業界に携わることができ、作業員の取りまとめや顧客対応の経験を積むことができます。
お客様工場内に弊社事務所があり、チームで仕事をしますので、一人で対応いただくことはありません。
【オンコール対応について】
定時外の突発トラブル対応のためオンコール当番がありますが、一次対応は協力会社に委託していますので、コール件数は月2件ほどと少ないです。
また、当番にあたる頻度も多くはありません。当番時の手当、対応する場合の手当とそれぞれ制度が定められていますのでご安心ください。
【入社直後について】
入社1ヶ月まで：各事業所や製品据付現場で業務をし、製品・製品据付業務の基礎を理解いただきます。
入社3ヶ月まで：まずは先輩社員から指導を受けながら、必要な技能を習得いただきます。
その後：幅広く当社内の案件を経験いただき、将来的にはマネージャーまたはスペシャリストを目指していただきます。
■当社の特徴：
・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。
・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率16%を誇る高収益企業（2024年度/連結）
・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
・技術者一人ひとりの挑戦を歓迎！声を上げれば、周囲が後押ししてくれる風土
・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四日市サービスセンター 住所：三重県四日市市中野町2037番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 527万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～406,000円 ＜月給＞ 248,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（24年実績） ■手当：オンコール当番手当、出動手当あり 800万円/40歳 月収45万+賞与 ※諸手当含む 700万円/35歳 月収40万+賞与 ※諸手当含む 640万円/30歳 月収36万+賞与 ※諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※会社規定により算出※ 家族手当：配偶者14,000円 子各6,000円（規定有り） 寮社宅：寮5500円/月～、社宅14000円～（規定有り） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所 ■親族手当、公的資格手当など各種手当 ■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■会社カレンダーにより祝日出勤あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■フレックス休日（年6日） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・設備や装置の保守・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方 ＜業界未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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