正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【名古屋市】地盤改良の施工管理~公共工事受注・出張ほぼなし・直行直帰可能・転勤なし・残業10H程~
【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容:
同社にて、土木施工管理(主は地盤改良)として、現場の安全管理、工事の進捗管理等の書類作成等をお任せ致します。
・案件:ハウスメーカーや工務店などから地盤改良工事の案件を受注しております。
・エリア:通勤圏内での案件が中心
・工期:2~3日程度
・出張:基本的にございません。
・残業:10時間程度
■入社後の流れ:
現場でのOJTについてもらい、実務を行っていただきます。
研修プログラムは一人一人に合ったものをそれぞれ作成しています。
■働き方:
平均残業時間10H程度/有給休暇が取得しやすい環境
・会社として残業をせずに業務を進めることを評価にしております。
・出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。
・毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できています。
■特徴:
同社は、より良い土木工事を提供できるように、下記の通り4つの事業を展開しております。
・土木:地中工事で高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
・機械:特殊な土木工事用機器の開発製造
・研究開発:地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
・商社:建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタル
■魅力:
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東海営業所 住所:愛知県名古屋市西区歌里町2 アルテリーベ1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東海営業所の住所ですが、11月30までは現住所 12月1日から 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町4丁目3-12 NRSさくまビル 4F <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円) 家族手当:6,000円~ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■残業手当 ■役職手当 ■技術手当 ■グループ海外研修旅行 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 土曜、日曜(月6日以上)※社内カレンダーあり 祝日、GW、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理経験のある方 ■歓迎条件: ・1級または2級土木施工管理技士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グランテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒933-0011 富山県高岡市石瀬920 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木工事業(特殊土木、一般土木) ・土木工事用機材や機器の開発製造 ・建設機械のレンタル、整備、販売 ・建築工業事業 ■事業の特徴: (1)土木…同社は土木工事のプロフェッショナルです。自治体をはじめ発注者から「地中工事ならグランテック」と高い評価を得ています。上下水道など公共工事はもとより、地盤改良工事、太陽光発電基礎工事、さらには地下水の熱エネルギー利用といった新たな地中土木工事分野にも取り組んでいます。 (2)商社…同社は工事に必要な機器・資材の販売・レンタルを行っています。建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルを行っています。 (3)機械…特殊機械・機器の開発製造を行っています。独自工法の開発にともない、特殊な土木工事用機器の開発製造を行っています。 (4)研究開発…同社は数々の独自工法の開発を行っています。工事品質の向上や工期の短縮、コストダウンにも優れた数々の独自工法を開発してきました。中でも、地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ています。 ■同社の想い: 同社には土木、機械、商社、研究開発という4つの顔があります。「より高品質の土木工事を提供したい」という想いが起点となって、新しい工法開発、新しい機械づくり、コストパフォーマンスに優れた資材調達へと、事業の幅を広げてきました。同社は4つの力で質が高いサービスを提供していきます。見えないところだからこそ、耐震、環境性能の安心が必要です。かけがえのない生命、資産を守るため、同社の技術は快適な未来づくりをめざします。 ■コンステックHDグループの企業理念: 事業活動を通じ、よりよい社会基盤構築に尽力し、幸せな環境造りに貢献する。 |
| 代表者 | 永島 勝之 |
| URL | https://www.grountec.net/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,781百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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