正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【千葉/市原】プラント設計(電気・計装)◆化学・医薬品製造プラント/東レエンジニアリングGの安定基盤
【東レエンジニアリングGの安定基盤/案件により残業月平均30H/家族手当・住宅手当・再雇用制度有で福利厚生充実/有給消化率も高くワークライフバランス◎】
■業務内容:
同社にて、化学品製造プラントや医薬品製造プラントにおける電気設備の設計業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・同社では、設計から施工、施工後の試運転、保全まで一気通貫で行っているため、一部の業務だけではなく、設計業務以外にも幅広い業務に携わることができます。
・具体的には、新設備導入の検討・設計、プラント不具合発生時の補修内容検討、工事計画の立案から現場施工管理、設備工事積算、工事・購入仕様書作成、見積査定等があげられます。
・メインは近隣各社工場の電気設備関係各種請負工事の施工管理/設計業務になります。
・三島営業所近隣各社工場の電気・計装設備の新設、改造工事における制御システム設計、工事施工管理をおこなっていただきます。
(見積り・計装機器の選定や外注管理・現場監督・安全管理業務もご担当頂きます。)
・保守メンテナンスについては、グループ会社や外部の協力会社へ依頼をしていることがほとんどです。
・東レ関連会社である東レグループ企業の工場からの案件はもちろんのこと、グループ外の受注も好調となっています。
■プロジェクト実績:
同社では、各種ケミカルプラント(化成品)、環境リサイクルプラント(水処理)、食品・生活用品関連プラント(飲料・医薬品・洗剤他)エレクトロニクス関連プラント(クリーンルーム・純水他)などの設計・施工実績がございます。
■同社の魅力・特徴:
◇東レエンジニアリンググループの安定基盤:
東レエンジニアリングは、1960年に東レ(株)(当時の社名:東洋レーヨン(株))の設備・保全工事を行う会社として発足した会社です。その後国内外におけるプラント建設や繊維機械をはじめとする生産設備を手掛けてきました。同社はその国内関係会社8社の内の1社で、各種プラント・電気・計装設備工事の設計・施工・監理や各種機器・電気・計装設備の製作・据付・メンテナンス、設備部品、消耗品の製作・販売の事業を担っています。同社は東レエンジニアリングの技術を引き継いでいるため、高度な技術に携わって頂けます。東レグループの一部である為、福利厚生が非常に充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉(エンジニアリング事業本部) 住所:千葉県市原市千種海岸2-1 (東レ株式会社千葉工場内) 勤務地最寄駅:JR線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月/2018年実績 平均5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:1万7000円/第1子、第2子:3500円 住宅手当:単身者:月3600円/既婚者:月7700円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度により65歳までの勤務が可能です。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得をバックアップする、国家資格取得奨励制度があります。 <その他補足> 東レ福祉会に属している為、福利厚生が充実しています。 社員食堂(定食、カレー、めん類:各280円)※昼はもちろん、夜も利用可能です。/社員研修旅行/契約保養所(ラフォーレ、リゾートトラスト 他)/社員持株制度(東レ)/財形貯蓄制度/東レグループ団体保険(生命保険、ガン保険)/その他 東レと同様の福利厚生制度/東レ健保、東レ福祉会に加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■有給休暇:持ち越しの場合、上限が40日となります。 ■週休2日制(一部出勤日あり/社内カレンダーによる) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <幅広い年代活躍中> ■応募要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント設備または産業機械設備の電気、計装設備の設計または施工管理業務のご経験をお持ちの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東レエンジニアリングPフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F |
| 事業内容 | ■事業内容: プラント建設業および産業機械・自動化機械の設計~施工・製作 ■詳細: (1)ファインケミカルプラント・・・ディスプレイ等の有機電子材料製造、半導体関連高純度材料製造、高性能樹脂製造、界面活性剤製造、粘着剤製造など (2)医薬・食品プラント・・・医薬品原薬・中間体製造(GMP対応)、食品添加物製造(HACCP対応)など (3)エネルギープラント・・・高圧受電設備、太陽光発電設備、蓄電設備など (4)環境保全プラント・・・排ガス処理設備、排水処理設備など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toray-eng.co.jp/trengp/index.html |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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