正社員
・プロジェクトゴールの定義、要件の言語化
・実行プロセスの設計
・チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計
・各種プロジェクトマネジメント（ロードマップ整理・タスク洗い出し・QCD管理・ファシリテートなど）
・クライアント企業における決裁に向けた上申プロセス検討、上申ストーリー構築 等
（同社サービスデザイナーやビジネスデザイナーと連携しながら、プロジェクトを推進する）
<期待する成果>
・プロジェクト要件整理を行い、サービスデザイナー、ビジネスデザイナーとともに実行するプロセスを定義し全体をスムーズに進行
・社内外の異能プロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディングと共創環境の構築
・全体QCDマネジメント、潜在リスクの把握と適切な対策の実行
・決裁者やPOの意思決定サポート 等
<顧客イメージ>大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
<仕事の魅力>・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わる
・多種多様なプロダクト開発に携わる
・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わる
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験が積める
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★東京都千代田区大手町 最寄駅 ・JR 東京駅 徒歩8分 ・東京メトロ丸ノ内線／千代田線／半蔵門線／東西線 大手町駅 直結 ・都営三田線 大手町駅 直結 【リモートワークについて】 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ★年収700万円〜1700万円 昇給：年1回 賞与：決算賞与あり 給与体系／月収 ・年俸制（12分割にて月額支給） ※マンスリーフレックス制の場合 ・月額に固定残業代40時間相当分を含む ・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 ※専門型裁量労働制の場合 ・月額に固定残業代40時間相当分の職務手当を含む ・深夜勤務、休日勤務手当は追加支給 ★いずれかの雇用契約 ■無期雇用 期間の定めがない雇用契約 ■有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土･日･祝祭日） ・年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） ・有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ★下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画／事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サービスに必要なパートナーとのアライアンス・折衝を行うことができる方 ・カスタマーサクセスの観点でオペレーション設計を行える方 【求める人物像】 ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していくことができる方 ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる推進力をお持ちの方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢 【年齢】 ～52歳 【外国籍の方の必要資格・経験】 日本人同等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | イノベーションデザインコンサルティング＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 ■「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社が持つ圧倒的な開発力と、同社が持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 ■独自のフレームワーク・プロセスにより、アイデア創出からプロダクト開発までを一気通貫で実行、よりよい未来につながる事業・サービスを社会に実装していきます。 ＜過去案件例＞ ■ANA-CX推進室 業務推進部 価値創造チームとの事業アイデア診断ワークショップ ■SOMPOホールディングスへ、イノベーター育成のノウハウを活したワークショップ型のイノベーションデザイン材育成研修実施等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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