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正社員
【職務概要】
空調冷熱設備工事、ビルシステム工事、電気設備工事などの現場施工管理をご担当いただきます、
ご経験に合わせて空調設備もしくは電気設備の施工管理をお任せしますが、将来的にはどちらにも携わって頂く可能性があります。
【職務詳細】
空調・換気・冷凍設備等の空調冷熱設備工事、中央遠隔監視・入退室・ネットワークカメラ等のビルシステム工事、照明・受変電等の電気設備工事等の、設備工事の現場施工管理をお任せします。
営業担当者と一緒に顧客先へ巡回し、顧客折衝にも携わっていただきます。現場施工管理は、ご自身が持つ知識・経験を活かし、受注後から引き渡しまでを担当していただきます。建業法資格の保有状況に従い、当該現場の責任者として裁量を持って施工管理を実施いただきます。長期的に就業いただくことで建業法の上位資格の取得要件獲得にも繋がります。更には経験や能力に応じ設計や積算業務への移行も可能です。
【働き方】
月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区紺屋町１７－１ JR東海道本線「静岡」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:当面なし ※将来的になキャリア形成のため、転勤の可能性がありますが、ご本人の希望を考慮し決定します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額237000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月 ※原則有給休暇取得不可) ■福利厚生： 通勤手当（全額）、食事手当、家族手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度（退職一時金+企業年金）※勤続3年以上から対象、住宅資金融資、財形貯蓄、社宅／独身寮全国完備、保養所有り、社員倶楽部、作業服貸与 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：45分（12：15～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（5日～25日）、特別休日、半日休暇、ライフサポート休暇、労働祭（5／1）など※土日祝や夜間に出勤をすることがありますが、平日で代休取得可能、産前育児休暇（取得実績多数） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの設備施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級または二級管工事施工管理技士資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。 (1)昇降機事業（エレベーター・エスカレーター） (2)ファシリティ事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meltec.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年3月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 345,500百万円 |
| 従業員数 | 13,000名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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