正社員
【職務概要】
官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せします。
【職務詳細】
道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道シールド工事などの案件が増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。
■出張などについて
・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏＋稀に沖縄での長期出張が発生します。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！
◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 ショーケー本館ビル606（東北支店の場合） 市営地下鉄南北線「五橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:全国的な転勤があります。 ※地域限定採用あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月）過去実績5ヶ月分 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当、社宅制度、社会保険完備、再雇用制度、現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、独身者帰省旅費手当、提携宿泊施設、自己啓発支援制度など ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 〈年間休日125日〉完全週休二日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）／年末年始／夏期休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・土木施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 ・現場責任者のご経験をお持ちの方 ・全国転勤可能な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 村本建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建築 ・調査企画…安全、快適な空間の創造をめざし、耐震などの防災対策に特に配慮しながら、設計の基本となる様々な要求条件や制約条件を分析しつつ、その問題点を解決し、最適な設計／施工方法を立案します。 ・設計…基本設計をもとに、より具体的な構造、設備など施工に欠かせない実施設計を行います。この段階での図面は、顧客に対するコミュニケーションツールとして重要な役割を果たしています。 ・施工…品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、常に建築物の都市環境とのバランスを配慮します。生活者の快適性を重視し、柔軟性の高い施工を実現します。など |
| 代表者 | 村本 吉弘 |
| URL | https://www.muramoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年07月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 65,100百万円 |
| 従業員数 | 796名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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