正社員
【職務概要】
宮城県内・福島県内の自治体（県、市役所、町役場）と農業施設管理者（地元土地改良区）に対し、農業用機械・電気設備（揚水・排水機場設備）および現場付帯設備の企画提案を行います。地域の「食」と「安全」を支える、社会貢献度の高い仕事です。
【職務詳細】
■主な業務内容：
・納入済設備のメンテナンス・更新工事の企画提案
・入札案件の情報収集、積算、応札対応
・適性に応じて、受注案件の施工管理（現場責任者）も担当
■業務の特徴・やりがい：
・地域の食料供給を支える重要な設備に関わる仕事です。水が送れなければ作物が育たず、地域の農業に大きな影響を与えます。
・ゲリラ豪雨などの災害対策にも貢献。排水設備のメンテナンスを通じて冠水被害を防ぎ、地域の安全を守ります。
・公共設備に関わる社会貢献性の高い業務で、やりがいを実感しやすいポジションです。
・自治体や地元農家とのやり取りを通じて、コミュニケーション力・調整力が磨かれます。
・社内やメーカーとの連携も多く、成功事例・失敗事例の共有がしやすく成長を実感しやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区二軒茶屋１の２ JR東北新幹線・東北本線「仙台」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：2回（6月、12月）※各2ヶ月分／2024年実績 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、営業手当、住宅手当、扶養手当、食事手当（1日当たり500円）、クレド通信手当、健康保険組合保養施設利用可、人間ドッグ受診（40歳以上、年1回）、財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、ヘルシーメイト ■勤務時間：8時30分～17時30分※所定労働時間8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日祝（年3回、社内イベントより土曜日出社あり）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～40日）、慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児休暇（男性の実績もあり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 以下いずれかお持ちの方 ・法人営業経験 ・電気または管工事施工管理経験（資格不問） 【歓迎】 ・建設業界での勤務経験 ・機械器具や電機メーカーでの勤務経験 ・設備機器に関する業務経験 ・官公庁や自治体への提案経験 ■転勤 当面の間、転勤は想定しておりませんが、 相談のうえ、郡山事務所、いわき事務所、会津若松事務所に転勤の可能性がございます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電巧社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-10-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。 1）電気の総合商社として： 商社部門は、オフィスビル・商業施設・工場向けソリューション事業、建設業界向けビル用電気設備事業、セットメーカー向け産業用電気部品事業の大きく分けて３つの領域に分類されます。東芝製品を中心に産業電気分野を得意としながら幅広いビジネスを展開。事業ごとの専門性と幅広い取扱商品による柔軟性が電気の総合商社としての強みです。 2）配電盤メーカーとして： 工場部門では、主に東芝様向けに配電盤を製造しています。東芝府中工場の協力会社であり、東芝産業用配電盤の認定工場でもあります。当社が最も得意とするのは、スイッチギアと呼ばれる閉鎖型の受変電設備用配電盤で、一般的なキュービクルより設備容量も大きく、安全性・信頼性に特に配慮した製品です。多くの交通機関や病院などの公共設備を始め、大規模なビルや工場、通信設備やデータセンタなどで広く活躍しています。 ■電巧社について 1928年(昭和3年)創業で電気を事業領域とした会社です。戦前から東芝の仕事に携わり、戦後は東芝製モータを中心に積極的な販売を展開しながら、東芝特約代理店として次第にその販売品目を拡大。その後、工場部門を新設し、現在の形に至ります。時代の流れを敏感に捉えて、環境の変化に適応しながら常に進化していく会社です。 ■ビジョン： 「創るのは未来です お届けするのは満足です」をスローガンに掲げ、お客様・仕入先・社員の満足を満たす本物の企業を目指します。 ■各種認可： ・建設業許可…電気工事業 国土交通大臣許可（特‐27）第6113号｜管工事業 国土交通大臣許可（特‐30）第6113号｜機械器具設置工事業 国土交通大臣許可（般‐27）第6113号 ・ISO認証…環境マネジメントシステム ISO14001｜品質マネジメントシステム ISO9001（芝浦工場）｜情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）ISO/IEC 27001（SI事業部） ・労働者派遣事業許可（派13-307367） |
| 代表者 | 中嶋 乃武也 |
| URL | http://www.de-denkosha.co.jp/ |
| 設立 | 年1928年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 16,500百万円 |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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