正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【錦糸町・業界職種未経験◎】医療機器の対応スタッフ◇豊富な研修体制／離職率3％未満／安定の歯科業界◇
★機械いじりが好きな方歓迎！画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカーで好きなことを仕事に！
★残業20h程度・夜勤無・年休125日・フレックスや住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！
★サービスエンジニアとしてのキャリア、社内異動でのキャリアなど様々なキャリアの可能性！
サービスエンジニアとして、自社製品を使用している歯科医院のお客様のもとへ赴き、製品の設置サポートやトラブル解決、メンテナンス、場合によっては製品の説明を実施いただきます。
修理業務経験者大歓迎！2~3年間程度の先輩同行、レクチャーといったOJTなどで製品知識や業務を覚えていただきます。
■業務内容
・実際にメンテナンスを行うフィールドサービスエンジニアとして、歯科医療機器（イスやレントゲン装置等）の設置から点検・修理にいたる一連のフィールドサービスをお任せします。
・歯科医院様へ社用車で訪問するスタイルで、直接歯科医の先生・衛生士と関わり、自社製品が診療や治療に使用いただいている状況を最前線でキャッチいただきます。
・お客様の問合せ対応
■＜サービスエンジニアとしてキャリアを積む場合＞
メンバー層から、主任、係長補佐、係長、課長、次長、部長といった職位に昇格していくことが可能です。
＜他部署・他職種への異動をする場合＞
入社後は同じ部署にいることが一般的ですが、条件を満たすと他部署に異動することも可能です。
例えば、設計課長のCS部への異動や、社内公募による一般職からのサービスエンジニアへの異動などがあります。
■社員を大事にする会社の制度
同社は平均勤続年数14.5年・離職率2.7%（定年退職含む）と社員の方の定着が進んでおり、2025年にも健康経営優良法人に選ばれました。
・年間休日：125日
・産育休後復帰率：100%（育休はご性別問わず活用されており、該当者がいた2024年には5名が2か月程度お休みになられました）
・フレックス制度（平成10年から）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:55～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋1-3-6 勤務地最寄駅：JR総武線／東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道サービスセンター 住所：北海道札幌市北区北16条西3-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※東京（錦糸町）での研修後（約1年）、北海道（札幌）での勤務を想定しております。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～334,000円 その他固定手当/月：15,200円～16,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は住宅手当、賞与を含み、交通費を含まない金額です。詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：基本給の4.2ヶ月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：14,500円～ 住宅手当：15,200円～ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金については在籍3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 同社での製品研修を予定しております。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■東京薬業健康保険組合の保養施設利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※年に2日程度土曜出勤有、特別有給休暇（慶弔休暇） 入社3カ月後特別休暇2日付与 休日に歯科医院からご連絡頂くこともあるため、休日での対応をすることもあります（平日に振替休暇取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ★機械メンテナンスのご経験（車やバイク・PC等、趣味の範疇でOK）をお持ちの方歓迎です！好きなことを仕事にすることができます！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-8516 東京都墨田区江東橋1-3-6 |
| 事業内容 | ■概要： 110年以上の歴史を持つ歯科医療機器メーカーです。現在は歯科だけでなく一般医科の医療機器の開発・製造も積極的に行っている他、ヨシダグループとして歯科医院開業支援や各種コンサルティングも行っています。 ■事業内容： 歯科医療機器メーカーとして長い歴史と伝統を誇る同社は、歯科臨床及び技術研究という二つの領域で一世紀にわたり研究と技術開発に努めてきました。歯科産業界の基礎を築き、今日においてもなお業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を占めています。同社が提供するユニークなハードウェア・ソフトウェアは、歯科医院に患者を呼び寄せるきっかけづくりに貢献していると評価されており、人々の歯を守り健康な毎日の生活をサポートするだけでなく、歯科医師と患者を結ぶインターフェースとしても活用されています。 2004年から同社は「歯科医院を空間からプロデュースします。」を合言葉に、歯科医院の基本設計から内装施工、建築までの一式を担い、歯科医院を「癒しと夢のある医療空間」へと変革させる事業部門ヒール･システム･デザイン事業部（Heal System Design／略称名 HSD）を立ち上げました。製品類のハード･ソフトだけではなく、歯科医院開業支援として開業立地情報提供や各種経営コンサルティングのソリューションビジネスも展開しています。また、2008年には新規分野開拓を図るための布石としてMRIプロジェクトを立ち上げ、子会社クロステック株式会社（医科販売部門）を設立しました。これにより、同社の開発・製造部門との連携を図りつつ、医科領域をターゲットとして営業展開を図っていきます。「誠実と和」の精神を大切に、グループの技術力と人間力を集結し、医療の発展に貢献できる製品の開発に日々取り組んでいます。 ■組織風土： 「面白追求企業」「ユニークな企業」という目標を掲げています。歯科医療機器メーカーの老舗ですが、歴史と伝統よりも「ユニークな企業」との評価を顧客から頂けることを目指し、社員は皆面白くやりがいのある仕事を求めて主体的に業務にあたっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yoshida-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1906年11月 |
| 資本金 | 138百万円 |
| 売上 | 11,400百万円 |
| 従業員数 | 385名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
