正社員
ビルオーナーや企業の管理部門から委託を受け、オフィスビル等の修繕・営繕工事等の工事管理
受・発注に掛かる事務作業、設備等の故障・トラブル対応を担当頂きます。
関西圏での管理棟数は約80棟。そのうち約7割が大阪に所在しており、大阪・京都・神戸エリアを中心に建物管理業務をしています。
【具体的な業務内容】
・営繕・修繕工事の受注発注、工事管理
・故障・トラブル発生時の対応
・予防安全措置
・設備不具合箇所の調査、改修・修繕・営繕提案
・見積書の確認・調整及び精査、オーナー(発注者)への説明
・現場管理業務
大手信託銀行の親密会社として建物の総合管理業務を中心に、不動産関連業務の多様な機能を拡大しながら成長を続けている企業です。
コンプライアンスの徹底と、社員が健康で長く働ける職場環境の整備に力を入れています。労働環境を整え落ち着いて働きたい方にお勧めできます。
関西支社では、上記業務を担当する社員が7名在籍。経験豊富な社員が多く、各々がオーナーとの信頼関係を構築し、遣り甲斐をもって活躍しています。
今後の新規ビル受託体制強化と世代交代を見据え、新たな仲間を募集することとなりました。
ご入社後は経験やスキルを踏まえた上で、先輩社員と共に管理物件を担当して頂きます。まずは平成ビルディングでの仕事の進め方や段取りに慣れていただき、安心して業務に取り組めるようサポートいたします。
原則、出張はありません。自分や家族との時間を大切にしつつ、ビル設備管理のエキスパートを目指したいという方にオススメしたいワークライフバランスの実現可能な求人です。
従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)ビル設備管理(BM)
(変更の範囲)会社で定める業務範囲
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 関西支社(大阪府大阪市中央区) 最寄り駅:大阪メトロ 淀屋橋駅より徒歩3分 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)関西支社 (変更の範囲)無し 受動喫煙防止のための取組み:喫煙室あり/喫煙専用室あり |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月収:30万円~37万円 年収:450万円~550万円 ※職歴・経験・保有資格等により変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【待遇】 社会保険完備(健康保険・厚生年金(大手金融グループ)・雇用保険・労災) 通勤手当 残業手当(社内資格により対象外) 家族手当 住宅手当 食事手当 退職金制度あり 健康診断 資格取得補助制度 定年制度:有(60歳) 再雇用制度:有 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 8:40~17:10(実働7時間30分/休憩60分) ※残業:有(多忙時で月20時間程度) 【休日】 < 年間休120日 & 完全週休二日制(土日祝休み) > ■土曜日■日曜日■祝日 ■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇 ※工事立会等による休日出勤は、振替休日を取得 |
応募資格 | 【必須条件】 下記の実務経験のある方 ・ビル管理会社等での設備管理業務 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業内容> ■ビル運営サポート ■ビル総合管理 ■耐震改修・リニューアル工事 ■建物診断・デューデリジェンス ■テナントリーシング <企業の特色> 大手信託銀行の親密会社として首都圏および関西圏で約300棟のビル管理を手がける総合建物管理企業です。 単なる管理業務にとどまらず自社内にリーシング部門や工事部隊を有しており、物件の価値向上や安定運営に向けた提案・施工まで一貫して対応できる体制を整えています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1990年9月1日 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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