求人数449,417件(9/18 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【共成建設株式会社】【大宮】橋梁の施工管理※橋梁分野でトップレベルの技術/残業10h程度/幅広い年齢層が活躍中!【転職支援サービス求人】(正社員)

共成建設株式会社 求人更新日:2025年9月18日 求人ID:38764974
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【大宮】橋梁の施工管理※橋梁分野でトップレベルの技術/残業10h程度/幅広い年齢層が活躍中!


~1900名以上の従業員数を誇る川金ホールディングスグループ/基本転勤なし・残業月10h程度・平均有給取得日数14.1日で就業環境◎~

PC上部(橋梁)工事・橋脚補修補強工事・桟橋補修工事などの大型工事に携わる当社にて下記業務をお任せします。
■職務内容:
建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など
【発注元】民間会社または個人
【施工期間】1工事、1ヶ月間~1年間の期間
【施工金額】1工事、1千万円~5億円の範囲

■1日のスケジュール:
午前:朝礼、ミーティング、現場巡回、安全管理、作業指示、進捗管理
午後:業者との打合せ、写真撮影、書類整理、翌日の準備、後片付け

■組織構成:
51名(男性50名:女性1名)が所属しており、20代~70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

■入社後について:
入社時教育と外部研修を実施しています。配属後は上長OJTで業務を遂行して頂きますが、先輩社員が手厚くフォローをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

■キャリアパス:
土木施工管理技士、第一種衛生管理者、一級建築士など、資格取得をバックアップしています。資格取得支援制度が充実しており、業務上必要な資格については、取得にかかる費用を会社が負担します。積極的に活用いただき副班長、班長といった役職に上がっていただくことが可能です。

■同社について:
共成建設株式会社は、建築、土木、補修の3部門を通じて、地域社会の発展と安心・安全な生活環境の提供に貢献しています。特に、PC橋梁の施工・管理やコンクリート構造物の補修・補強工事において豊富な実績を持ち、ゼネコン各社からの信頼を得ています。また、ISOの要求事項を満たす品質システムを構築・運用し、継続的な改善を行いながら、顧客の期待と要求に応える高品質な構造物を提供しています。 弊社は、常に技術の研鑽に努め、誠意と安全を第一主義とし、お客様の満足と信頼を得ることで社会に貢献することを経営理念としています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区大成町3-354-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
570万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~500,000円

<月給>
410,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金等を除く)
家族手当:扶養1名あたり月3000円
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
川金グループでは、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。充実した研修制度や成長をサポートする福利厚生を通じて、社員一人ひとりが自分のキャリアを築いていけるよう支援しています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■各種慶弔金
■慶弔休暇
■退職金制度
■資格取得支援制度(業務上必要な資格については、取得にかかる費
用を会社が負担します。)
業務に直結する資格の例:第一種衛生管理者/土木施工管理技士/一級
建築士...等
■社内イベント(川金グループは社内イベントを実施し、社員の皆さ
まが安心して過ごせる環境を整えています。交流を深める機会を提供
し、働きやすい職場づくりを推進しています。)
■湯沢リゾートマンション無料利用等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日祝休み、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等、その他特別休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 共成建設株式会社
所在地 〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-354-2
事業内容 ◆建築部門
建築工事の企画、設計
店舗、マンション、事務所、倉庫等の新築工事
その他、建築工事

◆土木部門
PC(プレストレスト・コンクリート)橋梁の施工・管理
PC構造物の建設工事
その他、土木工事

◆補修部門
桟橋、橋梁、コンクリート構造物の補修・補強工事
マンション等建築物の改築、改修、補修工事
その他、補修工事

◆経営理念
わが社は、常に技術の研鑽に努め、誠意と安全を第一主義に、お客様の満足と信頼を得ることによって、社会に貢献する。

◆経営方針
お客様に、本当に喜んでいただけるサービスを継続的に改善し提供をする。
社員は常に技術向上に努め、毎年度の目標達成に精進する。
社員の個性と生活を尊重し、働きがいのある職場を作る。

◆ISO品質方針
当社はISOの要求事項を満たす品質システムを構築・運用し、継続的改善を行いながら関連法規を遵守することによって、顧客の期待と要求に的確に応える品質の構造物を建設し、提供する。
代表者 -
URL https://kyouseicc.com/company/profile/
設立 年1986年4月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 51名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ