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正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
未経験歓迎【岐阜市】土木施工管理~中部電力の登録指定業者/年休120日/土日休み/平均有給10日
~補助業務からスタートで、未経験でも安心◎/施工エリアは、中部電力管内の東海地方のみ/顧客と施工会社が固定のため、関係構築しやすい◎~
■採用背景:
中部電力の登録指定業者である当社は、安定した受注を頂いています。
今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための増員募集です。
■業務内容:
送電線工事における施工管理業務をお任せします。
※現場管理・安全管理・品質管理等の補助作業から、順番に作業工程を習得していただきますので、ご安心下さい。
【入社後の流れ◇未経験者の方も一から指導いたします】
・ご入社後は、座学や先輩社員からのOJTにて業務を学び、補助作業から順番に作業工程を習得していただけます。
・小さい現場からお任せしていきます。※3年後程度を想定
・資格取得も支援しており、スキルアップが目指せます!
■業務詳細:
・施工エリアは、中部電力管内の東海地方(年に数回程度、2,3泊の出張有)です。
・計画の立案~現場管理(品質管理・安全管理)まで一連の業務を担当頂きますが、現場が動く期間は数割のため、それ以外は、社内にて、設計作業・計画書の作成・業者との会議 等を行います。 ※建設業=外作業ばかりではありません!
【特徴◇顧客と施工会社が固定】
・中部電力Gから1次請けの依頼がメインであり、施工会社も固定の会社が多いため、関係構築しやすい点が特徴です。
■組織構成:
・現在同ポジションでは、有資格者4名(50代3名・40代1名)、施工管理補助1名(30代)が在籍しています。
・年齢問わずフランクにコミュニケーションが取れる環境で、中途でご入社された方も活躍中です!
■働き方:
・完全週休2日制(年休120日)で、計画上土日に作業が入る際には必ず振替休日を取得いただいています。また、有給取得もしやすい環境です。
※令和6年度平均有給取得日数10日
・残業削減への取り組みとしても、月の残業時間30H以下を実現しています。
■当社について:
超高圧送電線路の建設・保守に関する企画・設計・施工に至るトータルサービスの展開を目指しています。そのために、専門知識と経験を併せ持つスペシャリストを育成する仕組みと環境を構築し、送電線工事に関する「真の技術屋集団」を組織しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市岩地3-4-9 勤務地最寄駅:高山本線/長森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 中部電気工業株式会社・本社および主に岐阜県内の現場 ※マイカー通勤可能(無料駐車場あり) <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 390万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,852円~281,147円 固定残業手当/月:51,148円~68,853円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ※1月あたり5,000円~50,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給(月18,700円まで) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:単身用あり/世帯用なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用:あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要な資格取得制度 ■図書購入補助 <その他補足> ■家族手当補足:配偶者5,000円、第1子10,000円、第2子以降5,000円(満18歳に達した日以降の最初の3月31日までの子。1年以上の終了課程の学校に在学中の学生は22歳まで支給) ■財形制度 ■退職金共済 ■健康診断(毎年) ■社員旅行(年1回)、懇親会(年2回程度)※いずれも参加費用は全額会社負担です。 ■社用車貸与 ■携帯電話貸与 ■消耗品購入補助 ■駐車場賃料補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土日休み 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ◎業種未経験歓迎/職種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・普通自動車免許(MT免許要)※入社後取得可(自己負担) ・PCスキル:ワード、エクセルの基本操作 ■歓迎条件: ・施工管理のご経験または資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 中部電気工業株式会社 |
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所在地 | 〒500-8225 岐阜県岐阜市岩地3-4-9 |
事業内容 | ■事業内容: 2024年12月に工事部門を分社化し、新たなスタートをきりました。電力のインフラの構築・保守を中心に事業を展開しております。 ◇送電線工事 発電所で生まれた電力を安全に供給するための送電線工事を手がけています。調査・設計から仮設工事、基礎工事、組立、架線、保守・点検まで、全工程を一貫して対応。鉄塔の完成までを担うことで、電力の安定供給に貢献しています。 ◇超高圧電力設備工事 送電・変電・発電に関わる超高圧設備の施工を行い、電力会社や大手電設企業との取引実績を持ちます ■特徴: ◇安定した事業基盤 中部電力PG株式会社様、住友電設株式会社様、かんでんエンジニアリング株式会社様など、信頼性の高い企業との取引があり、安定した経営を実現しています。 ◇教育・研修制度 教育訓練施設を備え、未経験者でも安心して技術を習得できる環境が整っています。 ◇福利厚生 社員とその家族を大切にする企業風土を持っています。健康管理の面では、毎年定期健康診断代の補助が提供されています。また、社内にカフェテリアを設置し、社員がリフレッシュできる環境を整えています。 さらに、社員旅行やスポーツイベントなど、社内交流を促進する活動も盛んです。これにより、部署を超えたコミュニケーションが活発になり、チームワークの向上に寄与しています。 ◇社会貢献 地域社会への貢献にも力を入れています。地域の清掃活動や、地元の学校との連携による職業体験プログラムの実施など、多岐にわたるCSR活動を展開しています。これにより、地域の信頼を得るとともに、社員の社会的責任意識を高めています。 |
代表者 | - |
URL | https://chubudenki.net/ |
設立 | 年2024年12月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 170百万円 |
従業員数 | 7名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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