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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【伊勢市】購買・調達※次期リーダー候補◆木材加工搬送機の業界トップクラスメーカー◆年間休日125日
～世界有数の、最先端木質素材を製造する機械設備メーカー／次期リーダー候補／年間休日125日・土日祝休・家族手当あり～
■当社について：
当社は、三重県伊勢市に本社を置く、木材加工プラント製造メーカーです。
今回は、購買・調達部門において、次期リーダー候補となる方を募集いたします。
■業務内容：
〈入社後にお任せする業務〉
・購買・調達業務
当部門には、３名の社員（購買調達事務、倉庫管理、調整運搬等）がおり、
それぞれが連携をとりながら業務にあたります。
入社直後は、購買に関連する様々な業務を経験いただく中で、
スキルをあげていただきます。
〈将来的にお任せしたい業務〉
・スキルやノウハウを習得した後、当部門をとりまとめるチームリーダーをお任せいたします。
■関連部署との情報共有による納期設定
■購買管理（人員管理、作業内容管理、負荷管理、納期管理、金融管理）
■協力会社（外注）管理
■購入先開拓、納期折衝、金額折衝 など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給10月（会社業績や会社貢献度等による） ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:50～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 朝熊事業所 住所：三重県伊勢市朝熊町鴨谷４３８３－４２８ 勤務地最寄駅：近鉄線／五十鈴川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験により基本給を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額で、選考により上下する可能性あります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は平均残業代（月30時間）を含めた想定年収です。 ■モデル年収：40代管理職 ６５０万 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均基本給3ヵ月分 業績により変動致します。 ■昇給：年１回（１０月）会社業績や貢献度によって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額31600円 家族手当： 扶養対象配偶者5000円、子供2000円/人 寮社宅：単身のみ\20,000/月 ※会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■新入社員研修 ■管理職研修 ■MG研修（マネージメント研修） ■英会話教室（週1回） ＜その他補足＞ ■単身用社宅（自己負担金￥20,000/月 通勤時間が1.5ｈ以上かかる 場合） ■奨学金返済支援制度（入社から5年間 20000円を上限） ■各レクリエーション（サッカー・フットサル・マラソン・キャン プ・バーベキューなど）会社補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土日）、祝日休 夏季休暇（８月１３日～１５日）、年末年始休暇（１２月３０日～１月４日） 特別休暇、慶弔休暇 ※有給休暇付与日数の下限は入社直後、その後は定期的に付与（最大20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許・基本的なPCスキル・高卒以上・購買や営業などの業務経験３年以上 ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技術者（入社後に習得可能です） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒516-0001 三重県伊勢市大湊町656-2 |
| 事業内容 | ■事業内容：木材の「加工」「搬送」「検査」機械の製造、輸入、販売、木材加工プラントのトータルプランニング ■事業の特徴： （1）「世界をリードする最先端の木材加工・搬送の技術を届けたい」と同社は考えています。顧客の要望はどれ一つとして同じではありません。だから、同社は顧客の声に耳を傾けること、現場を見ることを何よりも大切にしています。その上で、同社の持ち得るあらゆるノウハウ・技術を駆使することで、顧客の期待を超えた価値の提供を実現します。長年培った同社の木材加工における高速搬送技術、世界をリードする海外メーカーとのネットワークにより木材加工機械に求められる高水準の要求に答えることを可能にしました。 （2）同社の3つの特徴…「木材加工における高速搬送の技術力」、「世界をリードする海外メーカーとのネットワーク」、「万全の機械メンテナンス体制」 （3）業務体制が整っており、それぞれの部門のプロフェッショナルが同社ならではのチームワークでサポートします。 ・営業（ヒアリング、現場訪問、提案）…同社の最初の窓口となる部署です。顧客の課題や要望を的確に把握し、解決手段をわかりやすく提示します。 ・技術（機械設計、制御設計、ソフトウエア開発）…同社商品の設計全般を担う部署です。営業から提案した成果物をハード面（機械）、ソフト面（制御、ソフトウェア）の両面から設計しています。 ・生産（製造、試運転、出荷）…実際の機械を製作する部署です。納品前に自社工場で試運転を行い、動作を確認することも重要な業務です。 ・サービス…輸入機械の据え付け。当社販売機械（自社製品、ヨーロッパ製輸入機）のアフターメンテナンス、部品の交換、修理。 ■同社の強み：同社は、材木の新たな用途であるCLT（クロス・ラミネイティド・ティンバー）製造プラントの開発／製造に日本で初めて成功した企業です。CLTを用いると、断熱性と高い省エネ効果がある上、建物自体がコンクリートと比べ軽量となるため、耐震性の面でも優れています。また、工期が短いことも特徴であり、現在日本でも建築法の改正により、普及が加速しておいるほか、大型商業施設でもCLTの活用が注目されており、新しい建築材料として期待をされています。同社は、CLTの普及は、日本の林業発展と山を蘇らせるために役立つと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.suzuko-inc.com/index.html |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,016百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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