正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【伊勢市】購買・調達※次期リーダー候補◆木材加工搬送機の業界トップクラスメーカー◆年間休日125日
~世界有数の、最先端木質素材を製造する機械設備メーカー/次期リーダー候補/年間休日125日・土日祝休・家族手当あり~
■当社について:
当社は、三重県伊勢市に本社を置く、木材加工プラント製造メーカーです。
今回は、購買・調達部門において、次期リーダー候補となる方を募集いたします。
■業務内容:
〈入社後にお任せする業務〉
・購買・調達業務
当部門には、3名の社員(購買調達事務、倉庫管理、調整運搬等)がおり、
それぞれが連携をとりながら業務にあたります。
入社直後は、購買に関連する様々な業務を経験いただく中で、
スキルをあげていただきます。
〈将来的にお任せしたい業務〉
・スキルやノウハウを習得した後、当部門をとりまとめるチームリーダーをお任せいたします。
■関連部署との情報共有による納期設定
■購買管理(人員管理、作業内容管理、負荷管理、納期管理、金融管理)
■協力会社(外注)管理
■購入先開拓、納期折衝、金額折衝 など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給10月(会社業績や会社貢献度等による) <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:50~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 朝熊事業所 住所:三重県伊勢市朝熊町鴨谷4383-428 勤務地最寄駅:近鉄線/五十鈴川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 経験により基本給を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額で、選考により上下する可能性あります。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は平均残業代(月30時間)を含めた想定年収です。 ■モデル年収:40代管理職 650万 ■賞与:年2回(6月、12月)※平均基本給3ヵ月分 業績により変動致します。 ■昇給:年1回(10月)会社業績や貢献度によって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額31600円 家族手当: 扶養対象配偶者5000円、子供2000円/人 寮社宅:単身のみ\20,000/月 ※会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上 <定年> 60歳 定年後継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■新入社員研修 ■管理職研修 ■MG研修(マネージメント研修) ■英会話教室(週1回) <その他補足> ■単身用社宅(自己負担金¥20,000/月 通勤時間が1.5h以上かかる 場合) ■奨学金返済支援制度(入社から5年間 20000円を上限) ■各レクリエーション(サッカー・フットサル・マラソン・キャン プ・バーベキューなど)会社補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日)、祝日休 夏季休暇(8月13日~15日)、年末年始休暇(12月30日~1月4日) 特別休暇、慶弔休暇 ※有給休暇付与日数の下限は入社直後、その後は定期的に付与(最大20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許・基本的なPCスキル・高卒以上・購買や営業などの業務経験3年以上 ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技術者(入社後に習得可能です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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