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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【東京・下丸子】広報業務（コーポレート広報、製品広報）◆東証プライム上場／年休125日／キヤノンG
～やりがい・責任感◎／東証プライム上場の大手精密機器メーカー～
■期待する役割・責任：
メディアとのコミュニケーション活動を通じて、消費者や取引先、株主をはじめとするすべてのステークホルダーの当社に対する理解の深化を図っていただきます。
■具体的な職務内容：
1）決算発表、事業戦略発表、M & A対応など、コーポレート案件に関する対外発表および業務支援
2）事業、製品などに関する対外発表および業務支援
3）1）、2）に共通したプレスリリース作成、メディア対応、メディアアプローチ、インタビューなどの企画、立案
4）広報業務におけるグローバル窓口（欧米中亜）との連携
5）危機管理広報
6）広報業務に関連する資料作成
■仕事の魅力・やりがい
広報部門は究極的には当社や当社の製品・サービスを世の中に理解していただくことで、一人でも多くのファンを作り上げることにあります。そのために、世の中の流れを捉え、自社を理解し、自らが積極的に情報発信をすることで、企業を取り巻くさまざまなステークホルダーとの信頼関係の構築や企業価値の向上を目指すことができるという責任とやりがいのある仕事です。
メディア関係者や他社広報関係者とのリレーションを通じて、社会的な視点や企業価値を高めるための創造性、戦略立案力を身に付けることができます。
■キャリアパス例
コーポレート広報や製品広報を担当したのち、広報に関連する部署（宣伝やメディア制作、社内報など）に異動し、広報宣伝にかかわる業務を幅広く経験してもらうことが可能です。
また、海外販売会社の広報・宣伝部門に出向することもあります。
■部門よりメッセージ
当社の広報活動は従来の製品広報（PR）からコーポレート広報への縦軸を広げると同時に、米州、欧州、亜州との連携を図りながら、その活動領域を大きく広げています。同時に、メディアの変化の潮流に合わせ、従来の新聞・テレビメディアはもちろん、Web系メディア、オウンドメディアなど、企業価値を高めていくチャネルが多彩になっています。加えて、情報が瞬時にして世界中に配信される現在、危機管理広報も重要なミッションになっています。全世界のグループ会社を合わせて約17万人の従業員を擁する企業で会社の取り組みを正しく効果的に発信する広報を担当していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～493,750円 ＜月給＞ 270,000円～493,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の処遇は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、一人ひとりのキャリアに合わせた多岐にわたった教育プログラムが用意されています。 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■教育制度（スキル別、階層別など） ■育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ■各種社内イベント ■フリーバカンス休暇（5日間）：社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、フリーバカンス制度（5日間）・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3日～10日を付与。一時金あり）、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・企業での広報経験者またはメディアでの記者経験者またはPR会社でのPRプランニング経験者 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ■歓迎条件： ・事業会社での広報業務経験、報道機関における記者業務の経験 ・外部との折衝業務の経験 ・和文（ネイティブ）、英文（ビジネスレベル）の文章力に自信のある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントによる資料作成スキル ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 |
| 事業内容 | ◆企業概要： 同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。 ＜事業領域＞ オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット ◆CEOメッセージ： 同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。 ◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）： ＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫 |
| URL | https://global.canon/ja/about/ |
| 設立 | 年1937年8月 |
| 資本金 | 174,762百万円 |
| 売上 | 4,509,821百万円 |
| 従業員数 | 23,931名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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