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正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
<河合塾G>法人営業職◇公共性高い営業/創業以来黒字経営/月残業14h程度/年休123日
<業界トップシェアの運営実績/河合塾グループ/平均残業14h程度>
超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしています。
試験を実施しようとしている各団体、各企業と折衝し、同社で試験運営をお任せいただくまでの法人営業を担います。
■業務詳細
・テレアポ×問い合わせに対応していく営業スタイルです。トークスクリプトがございますので、ご安心ください!
・新規営業メインに担当いただきますが、既存顧客の取引規模拡大の営業も一部行います。
・試験実施を検討する団体、企業様に合わせて、対面・オンラインでの提案や、出張が発生します。
(遠方の場合、初回はオンラインがメインです)
・会社から指定される営業ノルマはありません。自身で期初に目標を定め、目標達成に向け、営業活動していきます。
■営業の流れ
新規顧客…テレアポによる案件獲得、またはHPより問合せ⇒アポ実施により詳細をヒアリング⇒見積作成⇒成約
既存顧客…受注後に別部署へ引き継ぐ中での、アップセル・クロスセル
※顧客から申込を受けるまでが本部署のミッションですが、一部当日の試験運営に向けての継続的なフォローに入る案件もございます。
■顧客層
法人(資格試験運営をしている団体様)・教育業界がメインとなります。
会社名・事業内容に興味を持ってもらえることが多く、電話先もマッチしている企業なので、基本的に受付ブロック・ガチャ切りはございません。
■入社後
・入社後3ヶ月程度までは、上長(部長)の営業に同行しながら、基本的な流れと業務知識を習得いただきます。
・4~6ヶ月程度経過時点では、習得状況に合わせて、上長からの助言を受けつつ、ご自身でのテレアポ・提案、単独での営業活動に取り組んでいただきます。
■キャリアアップ
担当者レベルからリーダー、部長へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職登用(20%)にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。
■組織構成
現在、部長1名(男性)が営業活動を行っております。
■働き方
基本的に土日祝休みとなっており、月に1~3回程度の土日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となるため、転勤の可能性はありますが、実績は少数です。(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 449万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~294,000円 <月給> 223,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与、想定残業代が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 1年目(27歳)担当者/449万円→3年目(29歳)担当者/488万円 5年目(31歳)チーム長/552万円→10年目(37歳)副部長/649万円 ※部長以上:800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定に基づく) 家族手当:給与規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内・社外研修制度あり(本人の金銭負担無し) <その他補足> ■出張手当 ■赴任手当 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■人間ドック制度 ■乳がん・子宮がん検診受診制度 ■子弟学費減免制度 ■グループ会社のグランピング施設利用 ■オフィスカジュアル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇:3日、年末年始休暇:4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社3ヶ月後1~10日付与 ※月1~3回、土日出社の可能性(別途振休取得) ※年休:2025年実績 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ※業界や商材などは不問です。入社後OJTでしっかり指導し、最大1年ほどかけて1人前を目指します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社全国試験運営センター |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: ・各種団体、企業、大学などから受託する試験の実施代行業 ・入学・入社・資格試験などの受付代行 ・入学・入社・資格試験などの成績処理、合格判定業務 ・入学・入社・資格試験などの実施運営に関する教育研修 ・入学・入社・資格試験などに関する学習講座、セミナーの企画販売 ・教育・研修セミナーや各種講習会などに関する学習講座、セミナーの企画販売 ・各種博覧会・見本市・展示会・コンベンション・文化イベント・シンポジウムなどの企画、立案、運営 ・前各号に関するコンサルティング ・前各号に付帯関連する一切の業務 ■事業の特徴: 国家試験(電気工事士試験など)、民間資格試験(TOEICや趣味検定など)、大学入試などについて、受託運営を行なっています。カバーエリアは全国47都道府県。試験会場や試験監督員の確保、試験の実施運営、採点が可能。年間で実施する試験は数百、受験者の延べ人数は数百万人にもなります。 ■同社の特徴: 試験、講習会運営の専門会社として顧客に適したソリューションを提案する事で、安全な運営とコスト改善を様々な角度から実現します。会場選定、スタッフ選定、実施運営など、試験、講習会に関する全ての業務を受託できるトータルアウトソーサーとして、国家資格試験、大学入学試験、講習会、セミナーなどを全国で実施運営します。 |
代表者 | 代表取締役社長 都築 成幸 |
URL | https://www.nexa.co.jp/ |
設立 | 年2003年6月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 9,423百万円 |
従業員数 | 145名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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