【内田鍛工株式会社】【三重・四日市】品質管理◆中部電力やJR東海と安定取引／創業148年の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【三重・四日市】品質管理◆中部電力やJR東海と安定取引／創業148年の安定企業


★生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！／電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです！！★

■業務概要
電柱に電線を留める金物や新幹線の騒音対策品、道路などの建材をオーダーメイドで製造、販売を行っている当社にて、出来上がった製品の品質管理をお任せします。生活を支えるインフラ関係の資材であり、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。そんな当社にて、将来的に組織の中心となって活躍いただける方を募集しております。

■具体的な業務
下記Stepに基づいて、能力に合わせて順番にお任せします
Step1．品質検査のための溶剤のチェック
Step2．完成した製品の寸法などの品質チェック・めっきの仕上がりの確認
└専用の機械を用いて検査を行います。
Step3．オーダーメイド製品の顧客立ち合い検査
Step4．外部委託業者の製造している製品の品質チェック
└月2回程度、外部委託業者のもとへ日帰りの出張が発生します
Step5．顧客先へ提出する成績書類作成
Step6．品質を保つための製造工程改善
※変更の範囲：会社の定める業務

■配属組織
品質管理部：10名。20～50代の幅広い年代層の方が活躍しています。
将来的には組織の中心として活躍頂きたいと思っており、長期就業いただきたいと考えております。

■出張について
現在、一部社員がグループ会社の繁忙に伴い2～3か月の長期出張をしていますが、ご入社後すぐに出張が発生することはありません。繁忙期終了後は原則として出張はありませんが、将来的に応援が必要となる場合、家庭の事情を考慮して対応します。

■入社後の流れ
まずは当社の製品やお客様について学んでいただきます。
インフラにかかわる製品のため製品やお客様についての知識をつけていただくことが非常に重要になります。
業務についての研修はOJTで行っており、配属部署全体でフォローしていきます。

■キャリアステップ
一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】