【新生ビルテクノ株式会社】フィールドエンジニア◆未経験OK／転職回数不問／残業少なめ／設立60年以上／手当充実／賞与年2回／土日祝休み（正社員）

ポイント1【年間休日126日】 みなし残業は一切なし。仕事もプライベートも充実。

私たち新生ビルテクノは、商業施設や学校、官公庁など、大規模設備の点検・保守・試運転を中心に管理しています。
空調や自動制御機器、プラント設備など幅広く対応しており、利用者の快適な環境を支える存在として、大手企業や自治体からも厚い信頼をいただいています。

【私たちは、給与・評価・働き方、すべてに妥協しません！】
1962年の創業以来、設備管理のプロフェッショナル集団として一貫して黒字経営を維持。
みなし残業は一切なく、働いた分はしっかり給与に反映されます。サービス残業や不透明な手当も一切なし。
賞与は創業以来、一度もカットしたことがありません。リーマンショックやコロナ禍のような未曾有の事態でも、社員の頑張りを待遇として還元してきました。
あなたの技術力と経験を正当に評価し、待遇としてしっかりと還元します。

もちろん、仕事だけではなく、プライベートも充実できる環境です。
社員一人ひとりの声に耳を傾ける柔軟な社風のため、現場からの声はすぐに反映されます。
たとえば、現場からの提案で出張手当の見直しが実現したこともあります。
有給休暇も取りやすく、お子さんの予防接種のために休むことも可能です。

安定した基盤の上で、安心して長くキャリアを築きたい方をお待ちしています。

ポイント2◆待遇も、人間関係も、居心地の良さを感じられる会社です！

残業代が出ない、上下関係が厳しいといった環境を離れ、正当な評価と通勤のしやすさを軸に転職活動をしていく中で当社に出会いました。入社後は教育制度や直行直帰の柔軟さに驚き、仕事帰りに寄り道を楽しめる余裕も生まれましたね！現在はメンテナンスと各調整業務を行っています。特に調整では、設備の不調などの原因を突き止めて、機器を思い通りに動かせたとき大きなやりがいを感じます。現場は2人以上のチーム体制で、先輩に気軽に相談できる雰囲気が良いですね。プライベートも確保しやすく、安心してスキルを磨ける環境だと思います！

ポイント3◆マネージャーとして福岡へ！プライベートも大切にできる働き方

前職のブラックな環境から抜け出そうと、2016年に入社。福岡で働きたいという希望を伝えたことがきっかけで異動が叶い、マネジメント職へ就任しました。現在は福岡支店で空調部門を担当。稼働率に余裕があるため趣味の時間も持て、家庭との両立も実現しています。昨年子どもが生まれ、予防接種での休暇なども気兼ねなく取得できる風通しの良さがありますね。有給は取りやすいですし、急な呼び出しもほぼなし。土日休みが基本で代休制度もあり、心から“働きやすいな”と感じられる環境が整っています！

ポイント4取材担当者より

新生ビルテクノは、1962年に設立され、半世紀以上にわたり商業施設や学校、官公庁などの大規模設備の点検・保守・試運転を手掛けてきた企業だ。創業以来、安定した経営基盤のもと、設備管理のプロフェッショナルとして着実に事業を拡大しており、社員の技術力や経験を正当に評価する体制も整っている。特に注目したいのは、資格取得支援や手当・福利厚生、ライフステージに応じた柔軟な勤務制度など、社員を長期的に支える環境が整っている点だ。未経験者でも基礎から学びながらスキルを磨けるため、腰を据えて手に職をつけたい人には理想的なフィールドと言えるだろう。次のキャリアや長期的な活躍の場として、新生ビルテクノを選んでみてはいかがだろうか。