【アマノ株式会社】Windowsアプリ開発エンジニア◆年間休日127日◆残業月平均20H◆入社日に有給10日付与（正社員）

ポイント1【勤怠管理システムのパイオニア】 進化し続ける自社サービス。 次のアップデートは、あなたのアイデアから。

当社では、勤怠・人事・給与・入室を
一体化した自社システム「TimePro」シリーズを展開し、
働く人と企業の“時間”をより豊かにする挑戦を続けています。

今回募集するのは、プログラミング経験を活かし、
チームで自社サービスをより良くしていく開発エンジニア。

お客様ごとの多様な要望に応じて、
既存システムをカスタマイズし、
時には法改正などの世の中の変化にも柔軟に対応。

自分のアイデアがサービスの進化に直結し、
社会の「働き方」を変える手応えを実感できます。

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平均勤続年数19.2年！
長く働ける環境です◎
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■年間休日127日
■残業月平均20H
■入社日に有給休暇10日間を付与
■男性の育休取得実績あり
■住宅手当や社員食堂など福利厚生が充実

そんな当社だからこそ、長く安心してキャリアを築けます。
「チームで製品を育てる面白さ」を、あなたも体感しませんか？

ポイント2自分たちの手でサービスを育てる

前職では客先常駐での開発が中心でしたが、アマノでは自社サービスを“自分たちの手で育てていく”感覚が強く、非常に大きなやりがいを感じています。社内でも自社で開発した勤怠管理システムを使用しているため、お客様だけでなく自社で働く社員の声にも応えられるのも魅力だと思います。そのうえ働きやすさも抜群で、残業も月平均20時間と、プライベートが充実。長く安心してキャリアを築ける環境だと実感しています。

ポイント3若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています！

当社には、外部研修や資格取得支援、社内勉強会など、スキルアップの機会がたくさんあります。新しい技術や法改正への対応も、チームで情報共有しながらキャッチアップできるため安心。勤続年数20年を超えるベテランの先輩たちも多く、アドバイスをもらいながら成長できる環境です。

ポイント4取材担当者より

同社は、90年以上の歴史を誇る勤怠管理システムのパイオニアでありながら、常に進化を続けている。取材を通じて特に印象的だったのは、開発エンジニア一人ひとりのアイデアがサービスのアップデートに直結し、1,500万人を超えるユーザーの“働く”を支えているという点だ。お客様ごとの多様な要望や法改正にも柔軟に対応し、社会の変化を自らの手で形にできる環境は、他社にはない大きな魅力である。SESや受託開発では味わえない「自分の手でサービスを育てる」やりがいを実感いただけるだろう。福利厚生も充実しており、長く安心してキャリアを築ける土壌が整っている。挑戦と安心が両立する職場で、次のアップデートを担うのは、あなたかもしれない。