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正社員
≪プロジェクトの最上流からリリースまで一貫して携われる≫
＊100％自社内開発
＊残業月平均7h程度
＊産育休取得率100％
＊子育て中の社員が多数在籍
あなたには、お客様のご希望に合わせたシステム開発業務をお任せ！
100％自社内開発のため、多彩な工程に携われることが魅力です◎
【具体的には…】
お客様の声を直接聞くことから開発がスタート。
課題や潜在ニーズに対応するオーダーメイド開発のため
困りごとを丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案します！
*・。モノづくりの最上流から携われる。・*
多様な業界のお客様と直接対話しながら、課題解決のためのシステム開発に取り組めることが最大の魅力です♪
≪案件例≫
◆国際貨物輸送業の見積管理システム開発
◆医薬品製造業の資材管理システム開発
◆文房具・雑貨製造業の販売管理システム開発
◆内装材製造業の工程作業時間集計システム開発
◆化学工業製品製造業の設備保全管理システム開発
など
*・。チームで開発の醍醐味を感じる。・*
100%自社内開発のため、常駐先の都合に振り回されることなく、自分のペースでスキルアップできる環境です。
アイデアの提案がしやすく、自分の考えをシステムに反映できる機会も豊富。チーム制で一人で抱え込む心配もなく、安心して業務に専念できます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ママエンジニアも安心！柔軟な制度と理解ある風土で両立を実現】
時短勤務は小学6年生まで利用可能で、1時間単位の有給取得制度や柔軟なシフト勤務も。「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応も、チームメンバーが自然にサポートする文化が根付いています。産育休取得率は100%で、復職実績も多数あるため、出産後もブランクを気にすることなく復帰できる環境です。入社時から時短勤務も可能なため、個々のライフステージに合わせた働き方を尊重しています。社内には子育て中のママエンジニアが3割以上在籍しており、同じ立場の仲間がいることで安心感を感じられる環境です♪
【自分で描くキャリアの未来！頑張りがカタチになるチャンス】
当社では「自分のキャリアは自分で決める」という考えのもと、社員一人ひとりの「成長したい」気持ちを大切にしています。年2回の評価面談では、数値だけでは測れない努力や成果をもとに評価し、次のステップをしっかりサポート。業界では珍しい「自己申告制」の昇進・昇格制度を採用しており「この分野をもっと深めたい」「新しい役割に挑戦したい」という意欲があれば、遠慮なく手を挙げられる風土があります。
ポイント1働き方も開発も、自分らしく設計できる！ ライフステージに寄り添う開発環境です♪
100%自社内開発だからこそ実現できる
自分らしい働き方と、着実なスキルアップを
両立できる環境をご用意しています◎
+▽働き方の自由度バツグン▽+
★リモートワークOK
★1時間単位の有給取得で通院や子どもの行事にも対応
★出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度
+▽育児中でも安心の環境▽+
◎産育休取得率100%／復職実績多数
◎子育て中の社員多数在籍
◎入社後すぐの時短勤務OK
また顧客の声を直接聞きながら開発でき、
多様な業界・システム開発に携われることが魅力！
常にチーム体制で取り組めるため
学びを得ながら毎日成長を感じられます♪
「自分のペース」で「自分らしく」キャリアを築きませんか？
ポイント2子育て中でも安心してスタートできます【30代/Hさん】
前職では客先常駐が多く、環境によって思うような開発ができないことにストレスを感じていました。1歳の子どもがいるため、継続して働ける環境を最優先に探していたところ、当社に出会いました。入社から時短勤務とリモートを利用し、子育てと両立しながら開発に集中できています。職場の雰囲気も温かく、質問や相談がしやすいので、出産によるブランクがあった私でもスムーズに仕事に馴染むことができました。
ポイント3更なるステップアップを叶えられます【30代/Hさん】
多様なプロジェクトに携われることが魅力です。運送会社のシステム開発や食品メーカーのプロジェクトなど、異なるお客様のニーズに応えるため、さまざまな言語やフレームワークを扱う機会があり、覚えることは多いですが、その分成長を実感できます。分からないことがあれば、リーダーが丁寧に相談に乗ってくれるので安心です。将来的には開発経験を重ねて要件定義など上流工程にも携わりたいと考えています！
ポイント4女の転職！取材リポート
取材中に最も心を打たれたのは「エンジニアが生き生きと働ける環境づくり」への徹底したこだわり。入社後すぐ時短勤務可能や1時間単位の有給取得、リモートワーク制度など、生産性を高める仕組みがたくさんあります！さらに、一人で抱え込まない価値観が浸透しており、自己申告制の昇進制度も相まって、成長意欲の高いエンジニアには理想的な環境◎顧客満足と社員満足を両立させる姿勢に、取材者として心から共感しました♪
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | *＼時短勤務あり！シフト勤務もOKです♪／* 9：00～17：45（実働7時間45分） ※時短勤務は最大2時間まで可能 *≪シフト勤務も可能≫* 事前に申告すれば、シフト勤務もOK◎ ★役所に行くという理由で11：00～19：45 ★子どもを迎えに行くという理由で8：00～16：45 など、柔軟に働き方を調整できます！ 【残業について】 月平均残業時間は7時間程度と少なめ。 業務状況によって多少異なる場合もありますが ＊月・金曜日は定時退社日 ＊火・水・木曜日は残業2hまで ＊休日出勤や定時帰宅日に残業が必要な場合、取締役の決裁が必要 など、残業を抑える取り組みを徹底しています♪ |
| 勤務地 | ★100%自社内開発 ★大阪本社／東京本社／姫路事業所／島根オフィスで募集 ★希望やライフスタイルの変化に応じて転勤可 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場四丁目11番28号 JPR心斎橋ウエスト5階 【東京本社】 東京都港区芝公園一丁目3番9号 森隆ビル7階 【姫路事業所】 兵庫県姫路市北条口二丁目7番地 グラン姫路9階 【島根オフィス】 島根県松江市西茶町40番地1 ワーキングスペースenun 2F ルームG (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【大阪本社】 ★御堂筋線「心斎橋駅」徒歩3分 ★四つ橋線「四ツ橋駅 」徒歩4分 【東京本社】 ★都営浅草線「大門駅」徒歩6分 ★都営三田線「御成門駅」徒歩2分 ★JR山手線・JR京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩11分 【姫路事業所】 ★JR線「姫路駅」徒歩8分 ★山陽電気鉄道本線「山陽姫路駅」徒歩8分 【島根オフィス】 ★JR「松江駅」より循環バスで7分松江市役所下車徒歩1分 ★私鉄「松江しんじ湖温泉駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ＜想定年収：400万～700万円＞ ◆月給28万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※前職の給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異なし） *＼諸手当も充実！／* ・住宅手当：15,000円/月 住民登録上の世帯主である場合に支給 ・首都圏地域手当：10,000円/月 住民登録上の世帯主で首都圏に居住する場合に支給 ・養育手当：一人につき10,000円/月 18歳迄の子を扶養している場合に支給 ・時間外勤務手当全額支給 ・通勤交通費全額支給 ・テレワーク手当 など |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給・昇格／年1回 ■賞与／年2回 ■社会保険完備 （健康・厚生年金・労災・雇用） ■確定給付型企業年金基金 ■時間外手当 ■住宅手当：15,000円/月 住民登録上の世帯主である場合に支給 ■首都圏地域手当：10,000円/月 住民登録上の世帯主で首都圏に居住する場合に支給 ■養育手当：一人につき10,000円/月 18歳迄の子を扶養している場合に支給 ■通勤手当（全額支給） ■テレワーク手当 ■社員持株会制度 ■社員表彰制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■昇格申請制度（自薦による昇格申請が可能） ■社員会（社員互助会、懇親会等） ■保養所（国内外） ■国内・海外リゾート施設利用（TJKおよびJJK加入） ■スポーツクラブ法人会員 ■クラブ活動 ■契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引 ■オフィスカジュアル（働きやすさと環境への配慮を両立するため季節問わず導入） ■敷地内全面禁煙 など |
| 休日・休暇 | *＼年間休日127日／* ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（初年度10日）※1時間単位での取得可能 ┗平均取得日数10日間！ ■特別休暇（結婚休暇など） ■介護休業制度 ■育児・産前産後休暇 ☆育休取得率100％ ■時短勤務（育児・介護の理由で申請ができます。入社後、即時短勤務も可能） ■シフト勤務可能（子どもを迎えに行くという理由で8:00～16：45勤務ということも可） ☆その他生理休暇（規定あり）など、柔軟な働き方を叶えられる制度も！ |
| 応募資格 | *＼30代・40代も活躍中！これまでの経験を活かせます◎／* ☆多くの方とお会いしたいと思っておりますので、まずはお気軽にご応募ください！ ■学歴不問 ■何かしらの開発実務経験をお持ちの方 ≪以下の使用経験がある方はご経験を活かせます！≫ Java、PHP、C＃、VB、GitHUB、AWS、SQLServer、PostgreSQL など 【過去に採用した転職者例】 エンジニアとしてブランクのある主婦の方（時短勤務）も複数採用実績あり！ プライベートを重視した、働きやすい環境を求めている方にピッタリです♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ユニオンシンク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ☆大阪市女性活躍カンパニー3つ星取得 ☆イクメン推進企業にも認定 ■自社クラウドサービス【デザイナークラウド】の開発・提供 ・品質管理システム「品質デザイナー for GxP クラウド」 ・文書管理システム「文書デザイナー for GxP クラウド」 ・教育管理システム「教育デザイナー for GxP クラウド」 ・文書管理システム「文書デザイナー クラウド」 ・ワークフローシステム「業務デザイナー クラウド」 ・教育管理システム「教育デザイナー クラウド」 ・版下確認システム「版下チェックデザイナー クラウド」 ■自社パッケージソフト【デザイナーシリーズ】の開発・販売・導入 ・品質管理システム「品質デザイナー for GxP」 ・文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 ・教育管理システム「教育デザイナー for GxP」 ・文書管理システム「文書デザイナー」 ・教育管理システム「教育デザイナー」 ・ワークフローシステム「業務デザイナー」 ・版下確認システム「版下チェックデザイナー」 ・見積管理システム「見積デザイナー」 ・文字認識システム「OCRデザイナー」 ・業務自動化システム「RPAデザイナー」 ■システムのコンサルテーション／設計／開発／保守サービス ・ビジネス系ソリューション ・エンジニア系ソリューション 【備考(事業所)】 ■拠点一覧 東京本社 大阪本社 姫路事業所 富山営業所 名古屋営業所 福岡営業所 島根オフィス |
| 代表者 | 代表取締役 西谷 洋志 |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月17日（昭和49年） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 182名（2025年1月現在） |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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