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正社員 イーキャリアFA

【伊藤超短波株式会社】【埼玉/川口市】電子回路設計・評価/リモート可(正社員)

伊藤超短波株式会社 求人ID:38772170
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【期待する役割】
同社エレキ設計課にて新製品を年間5~7機種開発する業務をお任せいたします。
開発期間は、製品によりますが1.5年前後となります。

<具体的な業務>
・医療機器/美容機器研究、開発
・電子回路設計、評価、図面作成

【組織構成/働き方】
<開発部>
営業部門から寄せられるさまざまな要望に応え、新たな製品を開発・設計しています。その製品開発には、「小型・高機能・高性能」へのチャレンジの歴史もあります。約80年前に超短波治療器の小型化に成功して以降、大型治療器の機能・性能はそのままに、機器をいかにコンパクトにするかという命題に取り組み続けてきました。こうした独自のスタイルから生み出される製品が、既存のリハビリ領域にとどまらず、スポーツや訪問介護など新たな領域の開拓に重要な役割を果たしています。

■組織構成/働き方
・残業はほぼなく、定時で帰る人がほとんどとなります
・メンバー10人(20代:5名、50代:5名)

【同社の魅力】
現在60を超える大学・研究機関および医師などの協力により、科学的データに裏付けされた治療効果の高い製品開発、治療ノウハウの啓蒙を行っています。世界各地で開催される医療機器展示会にも積極的に出展しており、国内をはじめ海外100ヶ国以上から高い評価を受けています。

【社会貢献度の高さ】
当社の製品は、トップアスリートから一般家庭まで愛用されており、家庭用の通販DinosではEMS(Electrical Muscle Stimulation:電気刺激によって筋肉を増進する機械)の売り上げ10年連続1位を誇っています。
アスリートから老若男女のケガや故障によりコンディショニングを崩した方へ使用され、痛みの抑制や早期職場や生活復帰に寄与しています。

【海外展開】
アジア、ヨーロッパ、北米をはじめ世界100ヵ国を超える国々に、当社製品を等を輸出しております。ハノイにも生産工場を持ち、量産品の製造拠点となっております。各国で開催される展示会へも出展しており、新製品説明やデモを通じて有力代理店の発掘など行っています。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県川口市
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■製品開発の経験(電気設計)をお持ちの方
■以下のいずれかの電気的技術分野での知識や経験
・アナログ回路/電源回路
・アナログ、スイッチング電源
・プリ・パワーアンプ回路/マイコン周辺回路など
・一般的な測定器、電気CADの扱い経験がある方
・電気部品の取り扱い、プリント配線板実装の知識がある方
【歓迎要件】
・電磁ノイズ対策(EMC)設計
・インバータやコンバータのパワエレ関連製品の開発経験
・規格(JIS,PSEなど)を考慮した設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 伊藤超短波株式会社
所在地 〒113-0001
東京都文京区白山1-23-15
事業内容 ■事業内容:
病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。
1916年創業者によって、日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発して以来、積極的に海外の医療機器技術を取り入れながら、物理療法機器の製造と普及に一貫して取り組んできました。今まで数々の日本初の開発実績により、日本の物理療法の歴史を作ってきたと言えるでしょう。
日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。

■ビジョン:
近年、高齢化社会の進展に伴い、物理療法の有効性、可能性が再認識され、幅広い分野から大きな期待が寄せられています。
それに応えるには、物理療法機器の分野におけるEBM(根拠に基づく医療)という世界的に先進な治療理念を確立し、有効性の高い革新的な機器の開発がより重要となると考えています。

■特徴(TOPICS):
高齢化や生活習慣病が増えている今の日本において、物理療法に対するニーズというのも非常に大きくなっています。
代表者 倉橋 司
URL http://www.itolator.co.jp/
設立 年1916年7月
資本金 99百万円
売上 67億円(2018年12月現在)
従業員数 320名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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