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正社員
【期待する役割】
IHIエアロスペース社(IA)にて、今後の主力製品である固体ロケットモータの増産に向けた新工場の立ち上げや増設において、製造現場の最適化を図るための業務改革(DX)、生産改革(スマートファクトリー)に携わっていただきます。2025年3月より着工し、発展性・拡張性ある革新的なスマートファクトリー化実現に向け、サプライチェーンや製造プロセスに関わるレイアウトを検討いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。
【業務内容】
同社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、防衛用誘導弾の主要な推進システムなどに広く用いられています。宇宙輸送ビジネスの拡大や、国防に資する誘導弾や海外との共同開発案件など需要が急増する中、主要製品である固体ロケットモータの増産体制を整えるための新工場建設に取りかかっており、工場の最適化に向けたサプライチェーンや製造プロセスの改革を進めていただきます。
具体的に:
・現場ヒアリングや既存データの分析を通して現在の製造現場で構築されているラインにおける課題を抽出し
・今後新工場に導入する生産ラインのゴールを明確にしながら、その課題解決に向けたソリューションの検討
・プロセスの効率化や自動化・省人化に向けた検証
※現在使用されているシステムにも照らし合わせながら既存技術と新規技術をマッチングして、量産に向けた最適な生産ラインの構築に関わる実務(企画・管理・システム設計・評価・工程設計)を幅広くお任せいたします。
【同ポジションの魅力】
同社の事業が需要拡大期にあり、防衛・宇宙事業における主要製品である固体ロケットモータは増産体制を整えることが急務です。
また、新工場において量産体制を構築していくため、インデント品から量産品への生産移行も重要なミッションです。全社で総力を上げて生産体制を整えており、それを支えるプロジェクトとして、10年後も20年後も競争力を持続するための強靭なサプライチェーンの生産基盤を構築し、発展性・拡張性ある革新的な新工場を、自社のみならず社外を含めた大きな…
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 群馬県富岡市 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか必須 ・デジタル技術を活用した業務プロセス改革の経験をお持ちの方 ・生産技術や生産管理における生産工程改革に向けたシステム導入検討の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・スマートファクトリー化に関する何らかの実務経験をお持ちの方 ・製造DX関連の業務経験(MES/WMS/BOM導入等) ・プログラミング知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・現状の業務において取りまとめや何らかのリーダーを経験している方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社IHI |
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所在地 | 〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル |
事業内容 | ■企業概要 160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。 ■同社の事業領域 同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、 地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。 環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、 『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ihi.co.jp/ |
設立 | 年1889年1月 |
資本金 | 107,165百万円 |
売上 | 1,626,831百万円 |
従業員数 | 7,840名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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