正社員
・四国・関西・中国地方の教育機関との関係構築を通じて、会社の認知度向上と採用チャネル拡大を目指します。
・学内説明会参加や教育機関との連携強化に加え、採用活動や人事関連業務全般を担当していただきます。
・教育機関との関係構築（学内説明会参加、キャリアセンターや教授との連携）
・会社の認知度向上と採用チャネル拡大の施策立案と実施
・採用活動（書類選考、面接、内定者フォロー）の実施
・社内人事制度の運用サポート
・社員の入社・退社手続き、異動手続きなどの人事関連業務
・業務フローの改善提案や実施
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事担当者として1年以上の実務経験 ・採用活動（特に地方採用）の経験 ・基本的なPCスキル ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝経験 ・新卒採用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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