正社員
【業務内容】
■サステナブルな社会の実現に向け、主に同社グループのグローバルな業務活動を通じた環境負荷の軽減、特に自社GHG排出量の削減に資する施策を立案・推進
■具体的には、省エネ・再エネ対策の導入、取引先企業や自治体との協業、自社GHG排出量の算定・開示、当該業務領域における海外拠点含むグループ全体の統括、など
【組織構成】
■所属部署：総務部 企画グループ カーボンニュートラルチーム
・10名ほど、男女略半々、平均30代後半～40代前半、キャリア入社半数超
・企画グループはファシリティを中心に総務部全体を総括、全6チーム・45名ほどの体制
■行内で関連業務を所管する「経営企画部サステナビリティ企画室」「サステナブルビジネス部」とは特に業務上の連携と人材交流あり
【募集背景】
■ビジネスの成長・拡大に伴い担い手が足りなくなってきているため（増員）
■当該領域の経験・知見があり、逸早く共にカーボンニュートラルを推進できる方が必要
【魅力】
■サステナビリティやカーボンニュートラルといった壮大かつ重要なテーマにおいて、国内外で幅広いネットワークを有す同社グループの高いポテンシャルを活かして仕事ができる
■多様なバックグラウンドを持ちながら、「世界が進むチカラになる。」ため、持続可能な社会の実現のため、同じ思いで働く仲間がいる
【参考：カーボンニュートラル宣言抜粋】
同社グループは、世界が直面する最も深刻な問題の一つである気候変動への対応に全力で取り組み、「世界が進むチカラになる。」という存在意義（パーパス）に基づいた具体的な行動計画を策定します。パリ協定の合意事項達成のため、事業を通じて脱炭素社会へのスムーズな移行を支援し、環境と経済の好循環による持続可能な社会の実現に積極的に貢献します。
同社グループは、2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに同社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成します。その実現に向けた対応や、その進捗についても、適時・適切に開示を行います
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ関連の業務領域における実務経験 ■多様な関係者を巻き込みながら施策を推進できるコミュニケーション能力があること 【歓迎要件】 ・自社GHG排出削減業務の実務経験 ・開示関連業務の実務経験 ・英語力（主にメールでの対話） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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