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正社員
■土木・建築事業を展開する当社の意匠設計を担当となります !
■【具体的内容】
施工実績
友紘会総合リハビリテーション病院・介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第Ⅶ期）
交流ふれあい館（JR社町駅舎）・福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎
大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・グランディア茨木プレジオ・ライフ岸部店
就業環境
・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風
従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長可
・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか
充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度
社員の福利厚生を大事にしております
・人事制度は、学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス
職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■近畿地方の作業所 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:30～17:30 （実働8h 休憩60分 時間外有) 毎週水曜日はノー残業デー ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、融資制度、社員持株会 ベネフィット・ワン加入（外部委託福利厚生サービス） 育児休業制度（こどもが2歳に達するまで育児休業取得可） 介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度 半日有給休暇制度（有給休暇が半日単位で取得可） 単身赴任手当（支給要件あり）報奨金制度、健康診断制度 満40歳時・満50歳時の人間ドッグ（半日） インフルエンザ予防接種補助（年1回）永年勤続記念品贈呈 借上寮・社宅制度、ベネフィット・ワン加入（会員制） ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、 帰宅手当（単身赴任者対象:月2回の帰宅費用を会社負担） ■社員教育:OJT研修、新入社員研修、スタッフ研修（6ヵ月・3年目） リーダー研修、マネージャー研修 ■技能資格取得一時金制度（80資格）習得一時金(最高50万円)支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇 こどもの看護休暇（半日可）介護休暇（半日可） 永年勤続休暇（勤続10年毎に特別休暇2日～3日を付与） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・意匠設計経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社森組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-5-17 |
| 事業内容 | ■概要 1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。 1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。 |
| 代表者 | 吉田 裕司 |
| URL | http://www.morigumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年2月 |
| 資本金 | 1,640百万円 |
| 売上 | 31,319百万円 |
| 従業員数 | 344名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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