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契約社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【フルリモート可】マーケ・セールス責任者◆SaaS出身者歓迎／年間休日124日
■職務概要：
本ポジションでは、マーケ・セールス領域の戦略立案と実行を牽引するUnit責任者または、領域特化の知見を活かして成果をつくるスペシャリストとしてご活躍いただきます。
◇Unit責任者
・YouTubeやコンテンツマーケティングなど複数チャネルを統括し、マーケ・セールス全体の戦略設計と進行管理をリード
・社内向けマーケティング施策の責任者として、スケジューリング・指示出し・実行管理・成果報告を担当
・業務委託や制作パートナーとも連携しながら、再現性のあるプロセス設計と、チーム全体の成果最大化を図ります
◇スペシャリスト
・動画・SNS・記事など、自身の専門領域で高い実行力と成果創出経験を有しつつ、他領域にも柔軟に対応
・フライクのブランドストーリーを伝えるためのコンテンツ企画・制作をリード
・「問い合わせ時にはすでにファンである」状態をゴールとし、ファン獲得の仕組み化・KPI設計・ナレッジ化を推進
■職務詳細：
◇Unit責任者
・YouTubeやコンテンツマーケティングを軸に、マーケ・セールスUnitの戦略を設計・推進するリーダーをお願いします。
・社内マーケティング／セールス施策の責任者として、進行管理・スケジュール設計・下位メンバーへの指示・上位層への報告を行います。
・外部パートナーとも連携しながら、成果最大化に向けて全体を統括します。
◇スペシャリスト
・自身の専門領域（動画・SNS・記事など）を持ちつつ、全領域に対応できるジェネラリストとしても活躍していただきます。
・ブランドストーリーを伝えるコンテンツを設計・制作し、「問い合わせ時にはすでにファンになっている」状態を目指します。
・業務委託含むチームメンバーと連携し、再現性あるファン獲得の仕組みを構築・運用します。
■入社後の流れ：
・入社1ヶ月目の1～2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施
・入社3ヶ月目の1～2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施
※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします
※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 雇用形態は正社員を想定していますが、最初の6ヶ月は研修期間中となり有期雇用契約となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（研修後基本的に正社員、上長評価に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京採用育成オフィス 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社オフィス 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前二丁目23番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 希望者はオフィス出社可能です。（入社後オフライン研修があり） ※福岡オフィスへの任意出張費支給（6か月に1回を目途に上限60,000円まで補助） ※顧客先に出張で訪問する場合があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,300円～447,400円 固定残業手当/月：118,700円～139,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～586,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定あり） 住宅手当：規定あり 社会保険：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり（規定あり） ＜その他補足＞ ■フルリモート手当：東京・福岡オフィスのない地域で在宅勤務を基本とするメンバーには、月額5,000円のフルリモートワーク手当を支給します。 ■家事代行・ベビーシッター補助 ■健康診断サポート：本人／健康診断（1万円コース）または人間ドックに対して1万円を補助・配偶者（パートナー含む）／年1万円まで補助 ■福岡移住支援（引越し手当）※規定あり ■SNS手当：月1,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇、ファミリー休暇（年2回）、夏季休暇（自由取得型） ※家庭や子供の用事などによるお休みの調整、相談可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SalesforceやSaaS業務システム導入経験 ・BtoB領域におけるマーケティングまたはセールス実務経験 ・コンテンツを用いたリード獲得またはナーチャリングの経験 ■歓迎条件： ・Hubspot／SalesMarker／SendWow／Tableauのいずれかの業務利用経験 ・BtoBマーケティングにおけるYouTube活用経験 ・BtoBのリードナーチャリング戦略立案経験 ・SaaSまたはIT業界におけるセールスエネーブルメントの仕組み構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フライク |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営コンサルティング、システムコンサルティング ■企業紹介： ◎フライクって？ ・「システムを用いて"できない"を"できる"にする組立屋」です。 ・地方における地域社会・企業の現実を「カオスな状況／THE アナロガー集団」から「システマチックな状況／THE デジタラー集団」へ変革していきます。 ◎MISSION ワクワクするシステムで、自分らしく働けるストレスフリーな社会を実現する ◎VISION 挑戦し続ける人と、挑戦し続ける ◎VALUE 事業成長を支える唯一無二のパートナーでいる ■サービス： ◎デジタルマーケティング戦略策定 自社サービスの価値を届けたい本来の顧客ターゲットを明確に定義し、マーケティング施策における業務設計をサポート。 ◎DX戦略策定 DXに取り組む前に、自社のビジネスモデルや戦略・戦術を棚卸しを行い、ITを利用してどのように変革するかを検討。変革するために必要なデータや見える化したい情報を確定します。 ◎事業成長を支える経営戦略室 より磨くための「経営戦略室」を立ち上げ、マーケティング戦略×営業・顧客戦略×システム戦略の共通領域である「DX推進」を担います。 他にも様々なサービスを展開しています。 ■導入事例： ◎セブン・ペイメントサービス様 セブン銀行100%の子会社として、セブン銀行ATMを利用した「ATM受取・ATM集金」という法人向けの送金サービス、ならびにセブン銀行法人口座の法人窓口として業務を請け負っている企業様です。 <Before> ・マネージャーが面談記録を管理、商談管理がうまくできていない状態 ・口座開設や各種サービス手続きの申込をExcel・Word・紙で行っており、限界を感じていた <After> ・面談記録を顧客情報や商談情報に紐づけて管理し、システム内でフィードバックできる状況へ ・申込や審査、口座開設手続きをSalesforceで実現 ・様々なデータを探し行っていた、事務作業工数の削減ができた（約10分の1の時間で対応） その他、NECグループ企業、GMOグループ企業、某大手インターネットグループ、某大手ホテル経営企業など、大手企業のクライアントも多くいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://flyke.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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