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【テルモ株式会社】【東京】内部監査担当者/売上高1兆361億円/グローバル売上比率77%/医療機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

テルモ株式会社 求人更新日:2025年11月17日 求人ID:38778213
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【東京】内部監査担当者/売上高1兆361億円/グローバル売上比率77%/医療機器メーカー


【監査の立案など上流から携わる/売上高1兆361億円/グローバル売上比率77% /世界160以上の国と地域で展開/業績好調◎】

【募集背景】 
テルモグループは、グローバルでビジネスを成長・発展中であり、グローバルでのガバナンス強化に向け、内部監査の体制強化を進めています。
現在の組織においては、継続した人材育成が必要でありますが、社内ローテーションおよび育成のみでは将来的な世代交代に間に合わないため、外部キャリア人材の高い専門性と経験を活用して育成強化を図りたいと考えています。また、海外監査人との一層の連携を強化していく中でグローバル監査体制の整備を予定しています。監査人財の育成およびグローバル体制の構築に興味があり活躍できる人財を求めています。

■職務内容:
・個別テーマ監査および国内外グループ子会社の拠点監査(毎年、海外拠点監査あり)の立案、実施、改善計画の策定、報告を専門的見地から実施する
・部門内での監査品質改善活動(FY26外部評価予定)
・海外の内部監査人と連携しながら、現地監査結果の共有と指導
・社内の内部統制関連部門とも連携しながら、社内ガバナンス強化に寄与
・社内での内部監査研修の企画、実施
■担う役割:
・内部監査人として内部監査の実施(監査チームのリーダー、またはメンバーとして参加)
・海外の現地監査人と現地監査内容の共有を受けての指導および経営への代理報告
・部門内で担当割された「監査品質改善」活動
■仕事の魅力:
世界各国に展開する事業会社の内部監査を通して、内部統制、リスクマネジメントに関する深い洞察や知見を活かし、事業基盤の強化に貢献できる。日本企業ではまだ発展途上である内部監査の仕事を定着させる積極的な取り組みが叶う
■長期就業しやすい環境 :
・フレックス制:11:00~14:00がコアタイム
・在宅勤務制度 :本部署は週3~4回程在宅勤務されております。
・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。
メリハリのある職場環境づくりを推進。

■当社に関して:
売上高1兆361億円(2025年3月)、グローバル売上比率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
虎ノ門ヒルズステーションタワー
住所:東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※2025年7月虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):417,500円~497,500円

<月給>
417,500円~497,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し同社規定により決定
■賞与あり(年2回)
■昇給・昇格あり(年1回)
■職位:主任職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社もしくは監査法人での内部監査実務経験 3年以上
・ビジネス英語での実務遂行経験
・公認内部監査人(CIA) ※受験中も可
・内部監査士(日本内部監査協会) ※CIA資格がない場合
■希望条件
・海外駐在経験
・監査以外の経歴として、財務会計、IT、コンプライアンス、事業管理、サプライチェーン経験等
・公認情報システム監査人(CISA)、不正調査士(CFE)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テルモ株式会社
所在地 〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
事業内容 ■事業内容:
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
■事業の特徴:
(1)心臓血管カンパニー…人間の生命活動を支える心臓・肺、そして全身の血管の病気の治療に関わる事業を展開しています。心臓や脳の血管にカテーテルを通して治療を行う血管内治療関連デバイス、心臓外科手術中に心臓・肺の機能を代替することで生命維持を行う人工肺や人工心肺装置、病気で傷んだ血管の代わりとなる人工血管やステントグラフトを提供。各事業に共通して、より良い治療効果の実現、患者さんの身体への負担軽減およびQOL 向上を目指しています。
(2)メディカルケアソリューションズカンパニー (Terumo Medical Care Solutions)…近年、高齢化に伴う患者数の増加や疾病の多重化・慢性化により医療費が増大しています。また、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大により、感染対策への意識が高まりました。さらには、テクノロジーの進歩による、患者さん一人ひとりの個性に合わせた個別化医療へのニーズも高まっています。このような多様化・複雑化する医療現場の課題やニーズに対し、私たちは、これまで培ってきた強みを生かしたソリューションの提供をさらに充実させることで、患者さんのケアの質向上と医療の変革に貢献し、医療に関わるすべての人に「やさしい医療」を提供します。
(3)血液・細胞テクノロジーカンパニー (Terumo Blood and Cell Technologies)…血液や細胞は、生命を維持するため人体に必要不可欠なものです。同時に、輸血や、がん・難病などの治療に使用する「くすり」でもあります。テルモBCTは、こうした治療の品質と効率を高めるソリューションを創出し、血液成分や細胞の採取、製剤化、治療の開発支援や治療アクセスの向上に貢献しています。より多くの患者さんに高品質で効果的なケアを提供できるよう、病院、血液・血漿採取センター、細胞治療の研究機関や製薬企業など、幅広いお客様を支援しています。
代表者 代表取締役社長CEO 鮫島 光
URL http://www.terumo.co.jp/
設立 年1921年9月
資本金 38,716百万円
売上 1,036,100百万円
従業員数 30,591名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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