正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【四日市】総務全般の庶務業務(施設管理・運営担当)◆出光興産G/完全土日祝休み/福利厚生充実◎
~出光興産グループ/年間休日125日・有給取得率90%以上/充実した福利厚生/高い定着率※平均勤続年数20年/フレックス・在宅勤務可(週1回)~
■仕事内容:
当社の総務課にて、契約書、登記関連業務や行政機関対応業務を中心に、総務全般の庶務業務をお任せします。
【具体的には】
◆契約書関連業務
・契約書の作成・確認・管理
・外部契約(売買、業務委託、秘密保持契約等)内容の確認と修正提案
・契約書の締結、保管
・紙、電子契約の管理、更新期限のチェック
◆登記関連業務
・商業登記(役員変更、本店移転、増資など)の手続き
・法務局への申請書作成・提出
◆ 行政機関対応
・法令改正情報の収集と社内周知
■ミッション:
・部署の特性として突発的な仕事への対応が求められることもあります。あらゆる仕事に対して柔軟に捉えフットワーク軽く動けるかどうかは大事なポイントです。
・社内外関係者と関わる機会が多いので、状況を正確に伝える力、相手の要望をくみ取る力などが必要です。
■組織構成:
10名在籍(男女各5名/20代1名、30代1名、40代3名、50代5名)
■働きやすい環境:
・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90%以上と充実。定着率は高く平均勤続年数は20年です。
・個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックスや在宅制度もあり働きやすい環境です。
・賞与は6.5カ月、課長相当は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。
・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。
■当社の特徴:
【日本初の石油精製会社】
当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。
【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 四日市製油所 住所:三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 教育の観点から出光興産への長期出張(2~3年)が稀にあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~420,000円 <月給> 230,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・スキルにより応相談(場合によって上記金額より前後する可能性もございます) ◆賞与:年2回(昨年実績6.5か月分) ◆昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可能。駐車場完備 家族手当:扶養家族1名13,000(上限3人まで) 住宅手当:上限3万円 寮社宅:・独身寮あり(35歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、BigBrother/BigSister制度、通信教育等 <その他補足> ・生活設計支援:積立年金保険、積立貯蓄、各種社会保険等 ・子育て・介護支援:産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、子の看護休暇等 ・退職金:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有 ・各種団体保険 ※その他社員食堂やテニスコート、体育館など充実したサービスを受けることができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ★有給取得率90%以上 土日祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、創立記念日、メーデー |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・総務業務の経験 ※契約書関連業務、登記関連業務、行政機関対応等ご経験をお持ちの方は特に歓迎! ■求める人物像: ・小さな変化や困りごとに気づく「気配り・心配り」ができる方 ・あらゆる仕事に対して柔軟に捉えフットワーク軽く動ける方(様々な分野に興味があり、自ら業務範囲を広げたいと考える方) ・社内外の関係者と関わる機会が多いので、社会人に求められる一定程度のマナー・一般常識が求められます。(具体的には、礼儀礼節、状況を正確に伝える力、相手の要望を汲み取る力など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和四日市石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 |
| 事業内容 | ~出光興産株式会社のグループ会社!全国2番目の規模の製油所!安心安全を重視しこの先も長く存続することを目指しています~ ■石油業界について ガソリンの消費量は実際過去と比較し減少しています。しかし、需要がなくなることはない製品です。製油所が1つもなくなることは考えられず同社はその中で残り続けることを重要視しております。石油製品といえば、ガソリンや軽油、灯油のイメージが強いかと思いますが、化成品という服やプラスティックの原料となるもの、ポリエステルやプラスチックにも利用されており、この先もなくなることのないため、ガソリンの消費ダウンによる穴を埋めていきたいと考えております。また、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。 ■主な生産品: (1)LPガス(2)ガソリン(3)ナフサ(ベンゼン・キシレン)(4)灯油(5)ジェット燃料油(6)軽油(7)A重油(8)その他 ■製造工程 石油製品の製造工程は、原油を蒸留塔という大きな塔に入れ蒸留させガス、ナフサ、灯油、軽油、重油に分離します。 重油は一番350度でも沸点が高い製品ですが、利益率としては高い製品ではありません。そのため、この重油をガソリンに変えられる設備を持っており、より利益率の高い製品に変えております。 ■働きやすい環境 非常に風通しの良い、社員の声をしっかり聴く会社のため離職率がとても低いです。 例えば現在所属している部署が自分と合わない、もっと違うことにチャレンジしたいと思った時それを声に出すことで、その思いをその場で終わらせるではなくしっかり反映し他部署もトライすることが出来ます。 また定年が今まで60歳だったものが、65歳まで引き上げられ、それに伴い役職定年も60歳まで引き上げられました。これにより同社で働く社員の生涯賃金が増えと言えます。賞与も大きく、毎年平均で6か月ほど支給しております。有給消化率も90%と長く働く環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://syskk.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1957年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 35,425百万円 |
| 従業員数 | 602名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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