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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
※未経験歓迎※【三重/桑名】タイヤ工場の設備保全(メンテナンス)※東証プライム市場上場/転勤無
~設備保全(機械)/東証プライム市場上場/転勤無/年間休日121日/賞与5.7ヶ月分(2025年度予定)/ 家族手当や住宅手当なども充実~
■業務内容:タイヤ製造工場の生産設備に関する保全業務をお任せします。
・日常点検や故障対応、部品交換、発注・管理などを通じて、生産ラインを安定して稼働させる役割です。
・工場の「止まらないものづくり」を支える、現場に欠かせない重要なポジションです。
■業務詳細:タイヤ製造工場における設備に関する下記業務をご担当いただきます。
・生産設備の点検・保守・修理対応(機械)
・設備トラブル発生時の原因特定と復旧作業
・消耗部品や予備品の管理、協力会社とのやり取り
※これまでのご経験を踏まえ、お任せする仕事を決定させていただきます
※業務の習熟度に応じ、半年~1年程度で、交替勤務に入って頂く予定です(8:30~17:30、20:30~5:15)※4勤2休のシフト制
■ポジション魅力:
・「設備の安定稼働から生産活動までを支える」達成感を得られる仕事です。現場の仲間から直接感謝される場面も多く、大きなやりがいにつながります。
・日々の故障対応を通じて、「いかに正確に早く直すか」を追求することで、着実にスキルアップ・成長を実感できます。
・外部研修や資格取得支援などの制度も充実しており、業務を通じてクレーン・玉掛といった技能講習や、国家資格(機械保全技能士1級/第1種保全技能士など)にも挑戦でき、将来にわたって通用する“手に職”を身に付けられます。
・経験豊富な先輩がOJTでサポートし、一人ひとりの習熟度に合わせた教育を実施しています
・各作業場にはクーリング休憩室があり、定期的に冷房の効いた休憩スペースでしっかり体を休められます。
・仕事終わりに利用できる浴場設備も整っており、リフレッシュして帰路につくことができます。
■職場環境
・設備保全部門のメンバーは20名(派遣を含む)に加え、常駐の協力会社スタッフ8名を含めた体制で業務を行っています。
・平均年齢は30代前半~40代前半と経験豊富な先輩が指導役となり、OJTを通じて実務をしっかり学べる環境が整っています。
・一人ひとりの経験の深さに応じて、成長段階に合わせた教育・サポートを行っており、安心してステップアップしていけます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 桑名工場 住所:三重県員弁郡東員町大字中上2400 勤務地最寄駅:三岐線/山城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 その他固定手当/月:15,800円 <月給> 265,800円~305,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与5.7ヶ月分(2025年度予定) ■モデル年収: 25歳:561万円(独身、独り暮らし) 30歳:681万円(既婚・子1人、世帯主) 35歳:755万円(既婚・子2人、世帯主) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき実費支給:上限33,400円 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:2,000~13,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年目以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援 <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■初回制服貸与 ■社員食堂(会社補助あり) ■会員制施設優待あり ■新車購入、紹介時謝礼 ■リフレッシュ休暇(条件あり)、慶弔休暇 ■産前産後、育児、介護休業(実績あり) ■調整加給手当(4,500円) ■給食手当(1,800円) ■家族手当補足: ・配偶者手当(8,000~19,000円) ・子供手当(7,000円/人) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年間休日:交代勤務に入ると4勤2休となり最大134日 ■有給休暇(初年度3~12日)初日~付与 ■リフレッシュ休暇(勤続年数により条件有) ■慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇(取得実績有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界経験不問><職種経験不問> ・機械への興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・保全業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TOYO TIRE株式会社 |
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所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 |
事業内容 | ■事業内容: (1)タイヤ事業 ・TOYO TIRES ・NITTO ・SILVERSTONE (2)自動車部品事業 (3)R&D |
代表者 | - |
URL | https://www.toyotires.co.jp/ |
設立 | 年1945年8月 |
資本金 | 55,935百万円 |
売上 | 552,825百万円 |
従業員数 | 10,395名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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