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正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【小田原】未経験歓迎！総務事務◆育休・産休復帰率100%/未経験から総務経験が詰める！残業9h◆
～未経験からの中途入社者が多数活躍中／20年以上連続黒字／研修充実／若手活躍中／平均年齢36.5歳／中途入社者75％／定着率92％～
■具体的なお仕事内容
弊社のオフィスでの総務業務をお任せします
■業務の詳細
庶務・事務管理
・備品・消耗品の管理と発注
・郵便・宅配物の受け取り・発送
・会議室や社内設備の管理
・社内文書の作成・管理（社内報、通知文など）
人事・労務サポート
・勤怠管理の補助
・社会保険・雇用保険の手続き
・入退社手続きのサポート
・福利厚生制度の運用・管理
安全衛生・防災管理
・オフィスの安全衛生管理（健康診断、避難訓練など）
・防災備品の整備
・労働安全衛生法に基づく対応
社内イベント・コミュニケーション
・社内行事の企画・運営（忘年会、入社式など）
・社内報や掲示板の運用
・社員満足度向上施策の企画
■職場の雰囲気
・服 装:オフィスカジュアルOK
・年齢層:20代~30代のメンバー
■働き方
・月~金 9:00~17:45(休憩1h)
・残 業:来客対応などの際はありますが、基本的にはほとんどございません。
※残業代全額支給
・休暇・休日:★土日祝休み(年間休日120日)
<1日の流れ>
09:00 出社
09:10 備品や補充
10:00 社内会議
12:00 ランチ
13:00 総務業務
14:00 来客対応
16:00 書類整理
17:45 退社
■魅力ポイント
役員や社内メンバーとコミュニケーションをとりながら業務をしていただきます。
仕事に優先順位をたてて業務をすることで
日々優先順位をつけながら業務をする力もつきますのでスキルアップが可能です！
日常的に上司の代理で情報を収集したり、資料を作成したりするため、文書作成能力・データ処理能力・パソコンスキルなどが向上します！
■企業概要
当社は、お客様先のお困りごとの原因をデータから導いたり、仕事内容の改善や効果検証、市場分析など、IT知識や当社のノウハウを生かしながら業務支援を行っています。
経営課題に対して、様々なソリューションを提供できる為、業務内容は面談で一人一人のキャリアをご相談頂いた後に決まります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社（小田原） 住所：神奈川県小田原市城山3-8-17 勤務地最寄駅：小田原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 湘南サイトA 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-13 勤務地最寄駅：JR・小田急線／小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：35,000円／月まで実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 評価制度、キャリアプラン制度、ライセンス取得制度、通信教育制度、教育研修 ＜その他補足＞ ■資格手当（当社指定ライセンス）、資格取得援助 ■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、那須、新潟 等） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援（フットサル、野球等） ■半期1回の決起集会 ■運動会、音楽祭等 ■確定拠出型年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、GW、有給休暇（初年度10日～）、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、誕生日休暇 ※年間2～3日程度土日出勤が発生します |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許保有 ・顧客とコミュニケーションを取る職種経験をお持ちの方（営業・販売・接客・インサイドセールス・コールセンターなど） ・事務／アシスタント業務で自ら業務改善をした経験および顧客とコミュケーションを取ってきた方 ・基本的なPC操作ができる方（Microsoft Word・Excel・PowerPointなどの基本スキル） ■歓迎要件 ・営業経験あり ・社内イベントや行事の企画・運営経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3-8-17 |
| 事業内容 | ■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。 (1)コンサルティング・業務設計 (2)営業支援 (3)マーケティング支援 (4)システム開発・運用 (5)オペレーション |
| 代表者 | 代表取締役社長：伊倉 宏英 |
| URL | http://www.ct-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 17,981百万円 |
| 従業員数 | 1,674名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン(同) (株)イエローハット (株)イチネンアクセス (株)ウェッズ SPK(株) エンパイヤ自動車(株) (株)オートアールズ (株)オートバックスセブン (株)クラモト (株)コシダテック 寿通信機(株) (株)タカマコンペティションプロダクト 辰巳屋興業(株) 中発販売(株) (株)デイトナ (株)デンソーソリューション (株)東海理化クリエイト トヨタL&F中部(株) その他約60社 (五十音順) |
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