正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【インハウスデザイナー】置き型社食「オフィスおかん」のクリエイティブ担当/在宅可
~ビジネス視点を持ったクリエイティブデザインに関与/『働く人のライフスタイルを豊かにする』置き型社食”オフィスおかん”/累計3,000拠点導入/フレックス・リモート可/平均残業20h/リモート可~
■業務内容:
当社が提供するBtoB置き型社食サービス”オフィスおかん”及びコーポレート領域におけるクリエイティブ業務全般を担当していただきます。
・マーチャンダイジング(商品開発)やカスタマーサクセスチームと協働しながら、企画段階から意思決定まで一貫して関わっていただけます。インハウスデザイナーとして、サービスの新しい価値を生み出す醍醐味を味わえます。
・「オフィスおかん」のクリエイティブ制作だけでなく、コーポレートブランディングなどにも挑戦できる環境で、幅広い経験を積むことができます。
■業務詳細:
実務の割合は、紙・パッケージデザインが約9割、Webデザインが約1割となります。
◎デザイン制作
・商品パッケージや販促物、月間メニュー表などの制作
・キャンペーンツール(ポスター、チラシ、ノベルティなど)の制作
◎企画立案・ディレクション
・デザインコンセプトの立案と提案
・販促キャンペーンのビジュアル戦略の企画支援
◎写真撮影ディレクション
・撮影現場での指示や外部カメラマンとの連携
◎コピーライティング
・デザインを補完する短文コピーの作成
◎制作進行管理
・スケジュール管理と品質確認
◎将来的なブランディング業務
・ブランド戦略支援やデザインガイドラインの策定
■業務における使用ツール:
・デザイン関連ツール:Adobe Illustrator/Photoshop・Figma・Canva
・Google Workplace・Slack
■募集背景:
オフィスおかん領域におけるクリエイティブ業務を強化し、納品スピードや質の向上を目指すため、専任のデザイナーを募集します。
■チーム:
デザイナーは担当領域ごとの専任制となっています。
現在、オフィスおかん領域を担当する業務委託が2名、オフィスおかんの特定顧客向けのデザイン業務を担当するメンバーが1名在籍しています。
各デザイナーは、それぞれの事業部に所属し、事業部のニーズに応じたクリエイティブ業務を担当しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~642万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,697,296円~4,602,804円 その他固定手当/月:24,000円~80,000円 固定残業手当/月:51,892円~72,433円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 384,000円~536,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限月3万円まで) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援補助制度 <その他補足> ■PC支給(Mac/エンジニア職は機種・スペック指定可) ■リモートワーク制度 ■副業可(一定要件有り) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助 ■部活動制度 ■オフィスグリコ ■ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休/介護休暇/慶弔休暇) ・年末年始休暇(12/30~1/3) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれも必須 ・デザイン業務の実務経験(3年以上) ・紙媒体・WEBデザイン双方の経験 ・Adobe Illustrator/Photoshopの使用経験 ・版下データ制作の経験 ■歓迎条件: ・クライアントや社内部門に向けた企画経験 ・ブランディングの経験 ・外部クリエイターとの連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F |
| 事業内容 | ~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~ ■企業概要 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 ■主要サービス リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://company.okan.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 442百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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