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【nmsエンジニアリング株式会社】【熊本】進行管理<未経験歓迎>正社員◇研修・サポート体制/手に職を◎働きやすさも叶う◇土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

nmsエンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年9月22日 求人ID:38780928
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【熊本】進行管理<未経験歓迎>正社員◇研修・サポート体制/手に職を◎働きやすさも叶う◇土日祝休み


◇◆街やランドマークをつくるやりがいのある仕事◎実際の作業を担当するわけではなく、現場のリーダーのような役割です/「やりたいこと」を叶える研修制度やフォロー体制/月平均残業20時間程度と働きやすい◎土日祝休み◆◇

■業務内容:
~自分の仕事が形となり目の前で「完成」するやりがいがあります~
当社お取引き先企業にて進行管理(施工管理職)に従事いただきます。

■具体的には:
◇工程管理
◇品質管理
◇安全管理
◇上記に付随する書類の作成

■働きやすい環境:
◇年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み◎
◇経験や希望、適性に応じたキャリアが描ける◎
◇月平均残業20時間程度とプライベートも充実◎

■配属後について:
配属後は、現場でOJTを行い、業務の流れなどを先輩社員から学びます。

■将来的なキャリアビジョン:
3年後にはチームのリーダー、将来的には所長の次のポジションも目指せるので、業務理解に合わせてキャリアアップしていきやすい環境です。

■大手プロジェクト多数:
大規模案件が多くランドマークの建設に関われます。誰もが知っているテーマパークの新規アトラクションや競技場・大型ビル等、成果が形に繋がるお仕事です。

■当社の特徴:
~あなたの成長や希望に合わせた配属が魅力◎~
AI開発、自動運転(ADAS)、WEB開発をはじめ、機械設計から施工管理まで最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社の社員が活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、希望が通りやすい環境です。

■求人のポイント:
研修制度やフォロー体制に力を入れております。就業経験はないけどスキルを身に着けたい、新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:熊本県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※勤務地は希望を考慮して決定致します。
※借り上げ社宅制度あり(社宅に移る際の引っ越し費用も会社負担となります)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
336万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■スキルアップ後の年収例:
560万円/中途入社4年目/30歳(月給46万円)
800万円/中途入社6年目/44歳(月給67万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づく/上限月35,000円
住宅手当:※住宅補助あり
寮社宅:借り上げ社宅※社宅に移る際の引っ越し費用も会社負担
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT他

<その他補足>
■寮制度、引っ越し費用負担
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■eラーニング
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※休日・休暇は配属先によって異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・コミュニケーションを取る事に抵抗がない方
・officeツールの使用経験(入力程度で問題ございません)

■歓迎条件:
・施工管理職のご経験(年数不問)
・建築系学科を卒業されている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 nmsエンジニアリング株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3
新宿御苑フロント7F
事業内容 ~上場企業『nmsホールディングスグループ』のグループ会社として、2017年に設立。「モノづくり人材」を育て、開発からアフターサービスまでワンストップで対応し、全国で280件以上のプロジェクトに参画しています。~

■事業内容:
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。
・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。
・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。
・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。

■同社のサービス:
(1)ヒアリング…顧客の要望をじっくり伺います。現場の状況やご予算、必要とされる技術要素、期間、組織構成、ワークフロー等、顧客ニーズの本質を捉えます
(2)プランニング…同社として可能な準備をしっかり行います。人員のチームアップ、事前研修、現場への通勤手段や住環境等、サービスパフォーマンスの最大化を図ります。
(3)トータルケア…顧客の声や技術者からの各種フィードバックから学び、更なるサービス向上を目指します。定期的なチェックアップで継続的な顧客満足を提供します。
代表者 松井 義和
URL http://eng.n-ms.co.jp/
設立 年2017年10月
資本金 50百万円
売上 632億円(2022年3月月期実績┃グループ連結)
従業員数 248名
平均年齢 36.6歳
主要取引先 -
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