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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
第二新卒歓迎【東京/渋谷】サステナビリティ推進〈報告書作成/啓発、広報〉◇年休124日/リモート可能
★プライム上場/創業55年以上/有給休暇取得推奨/コメダブランド/未経験からの挑戦可能/働き方が整っている企業★
■業務内容:
サステナビリティ活動の推進をお任せします
・統合報告書の企画・制作/サステナビリティ情報の開示対応
・社内外向けサステナビリティ啓発・広報活動
・社内委員会の運営(サステナビリティ委員会)
・ステークホルダーエンゲージメント向上の推進
■配属組織
現在4名が在籍しております。
■研修について
入社後半年間程度は本社(愛知県)での研修となります。
この間の引っ越しや社宅の手当はございません。
■求める人物像
・文章の取りまとめや作成が得意な方
・数字に強い方
・サステナビリティへの興味関心が高い方
・新しいことを学び発信することにやりがいを感じる方
■就業環境
・有給も取得推進
・リモートワーク勤務可能(試用期間中不可)
・福利厚生充実!
・年休124日
■当社について
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。
■今後の事業展開
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。
今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル3F 勤務地最寄駅:東急東横線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ご入社後半年程度は、業務理解のため名古屋本社での勤務となります。 <転勤> 当面なし 基本的に転勤は想定しておりませんが、規定上当面なしにしております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5・11月) ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当:3人目から20,000円/人 寮社宅:転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度あり <定年> 65歳 再雇用制度有(全従業員利用可) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■昇格要件(指定検定試験・通信講座・社内検定) ■階層別研修、職種別研修、オペレーションセンター研修、自己啓発研修(会社指定Eラーニング無料受講、セミナー受講料負担) ■資格取得支援(受験料補助) <その他補足> ■確定拠出年金制度(DC)事業主掛金1万円/月 ■譲渡制限付株式(RS)※管理職のみ ■持株会 ■飲食補助:コメダグループにて3,000円迄/月 ■副業OK ※社内規定による ■福利厚生サービス「リロクラブ」 ■社員表彰制度(永年勤続・優秀社員) ■社内公募制度 ■社員紹介制度 ■慶弔見舞金制度(出産・結婚・弔辞) ■社宅、単身赴任手当(異動発令時のみ) ■コミュニケーション支援制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度(育児休業開始から最大5日間有給) ■外部健康相談 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有給休暇は入社3か月経過時点で10日付与 ※休日出勤した場合は振替休日を取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎!★ ■必須条件 ・サステナビリティに興味関心がある方 ・新しいことを学び、発信することにやりがいを感じることが出来る方 ・論理的思考力をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コメダ |
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所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-12-23 |
事業内容 | ■当社について: 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開: コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、 更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 |
代表者 | 甘利 祐一 |
URL | http://www.komeda.co.jp/ |
設立 | 年1968年1月 |
資本金 | 196百万円 |
売上 | 47,057百万円 |
従業員数 | 569名 |
平均年齢 | 39.1歳 |
主要取引先 | - |
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