正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【埼玉／川越】生産管理（国内OEM生販担当）／業界未経験歓迎／フレックス／グローバルメーカー
～生産計画、在庫管理、生産ライン管理のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎！日本でトップクラスのオートモーティブSaaS企業を目指し、事業拡大中～
■業務内容：
＜ 国内OEM生販＞
・生産計画、出荷、在庫 が日々適正になっていることの監視、調整
・客先からの注文変動に合わせて生産計画の修正
・社内生産計画の作成展開など
数年後には、国内OEM生販グループのリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。
■ポジション魅力について：
・生産計画・出荷・在庫を日々最適化し、製品が途切れなく顧客に届く仕組みを支える。
・顧客ニーズや需要変動に即応し、サプライチェーン全体をリードできる。
・数年後にはグループリーダーとしてマネジメントを担い、組織運営や人材育成にも挑戦できる。
■組織について：
生産統括グループは生産部・サプライチェーンマネジメント部・ものづくり改革部から構成されており
今回はものづくり改革部での募集です（※以下1チーム配属想定）。
ものづくり改革部は約40名の組織で、その中で配属予定のものづくり改革1課は18名の組織です。
＜ものづくり改革1課の業務＞
1 物流パートナー管理／ビジネスパートナー管理窓口
2 ロジスティクス管理
3 ロジスティクスオペレーション
4 生販
5 TPS推進
■休日について：
・年間休日は125日となり平均残業は20ｈ程度を予定しております。
・フレックス：適宜、利用可能です。 （コアタイム：10：00～15：00）
・有給休暇：25日
◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須
◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可
◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能
■当社について：
1938年創業以来、先駆的な製品やサービスを提供。
2023年に新たなMVVを策定し、「より多くの人と、感動を」を使命に
「未来の移動体験を創る」ことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:35～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川越事業所 住所：埼玉県川越市山田25-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／計算方法：出勤日数に応じて算出 家族手当：子育て支援金制度 社会保険：各種完備されています。 退職金制度：※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり ＜定年＞ 60歳 嘱託再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数 ＜その他補足＞ ・形貯蓄制度 ・企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金) ・団体保険 ・共済事業 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 ・リゾート施設割引利用 ・社員食堂・売店、社内販売 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間有給休暇：22日～25日 休日休暇形態：土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・生産計画、在庫管理、生産ライン管理のいずれかのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 |
| 事業内容 | ■企業概要： パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」 を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ■事業内容： 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。 ・サウンド事業 EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。 ・OEM事業 自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。 ・市販事業 カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。 ・モビリティサービス事業 安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 57,381百万円 |
| 売上 | 241,513百万円 |
| 従業員数 | 7,655名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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