【パイオニア株式会社】【埼玉／川越】生産管理（国内OEM生販担当）／業界未経験歓迎／フレックス／グローバルメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【埼玉／川越】生産管理（国内OEM生販担当）／業界未経験歓迎／フレックス／グローバルメーカー


～生産計画、在庫管理、生産ライン管理のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎！日本でトップクラスのオートモーティブSaaS企業を目指し、事業拡大中～

■業務内容：
＜ 国内OEM生販＞
・生産計画、出荷、在庫　が日々適正になっていることの監視、調整
・客先からの注文変動に合わせて生産計画の修正
・社内生産計画の作成展開など　

数年後には、国内OEM生販グループのリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。

■ポジション魅力について：
・生産計画・出荷・在庫を日々最適化し、製品が途切れなく顧客に届く仕組みを支える。
・顧客ニーズや需要変動に即応し、サプライチェーン全体をリードできる。
・数年後にはグループリーダーとしてマネジメントを担い、組織運営や人材育成にも挑戦できる。

■組織について：
生産統括グループは生産部・サプライチェーンマネジメント部・ものづくり改革部から構成されており
今回はものづくり改革部での募集です（※以下1チーム配属想定）。

ものづくり改革部は約40名の組織で、その中で配属予定のものづくり改革1課は18名の組織です。

＜ものづくり改革1課の業務＞
1 物流パートナー管理／ビジネスパートナー管理窓口
2 ロジスティクス管理
3 ロジスティクスオペレーション
4 生販
5 TPS推進

■休日について：
・年間休日は125日となり平均残業は20ｈ程度を予定しております。
・フレックス：適宜、利用可能です。 （コアタイム：10：00～15：00）
・有給休暇：25日
◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須
◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可
◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能

■当社について：
1938年創業以来、先駆的な製品やサービスを提供。
2023年に新たなMVVを策定し、「より多くの人と、感動を」を使命に
「未来の移動体験を創る」ことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】