契約社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【フルリモート可】マーケティング戦略～労務×AIのリーディングカンパニー／約2.3億円の資金調達
【ほぼ100％正社員登用・フルリモート可・労務の専門知識不要！】
当社は業界を先駆けてAI開発に着手しており、生成AIを利用した社労士向けツールの開発を進めています。
2025年2月には企業向けにも「HRbase」をリリースし、更なる成長を目指しています。
■業務概要：
属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」という領域の課題をテクノロジーで解決するため、労務相談AIを中心に、社労士事務所の実務に役立つ機能を搭載しています。
サービスを一人でも多くの方に広げる、やりがいのあるポジションで、あなたの経験とスキルを120%活かしていただけます。
■業務内容詳細：
・マーケティングの戦略策定
・予算配分の決定
・各施策の分析・改善
・チームマネジメント
・チームメンバーの採用
・マーケティングへのAI活用
■利用ツール：
・GA4
・Search Console
・Hubspot
・Wordpress
・Slack
・Google系ツール など
■働く環境：
＜リモートワークについて＞
本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。
オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。
※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）
＜合宿について＞
（1）リモートだからこそ、リアルの場でのコミュニケーションを取ること
（2）戦略、MVVの浸透を目的に実施しております。
実際にメンバーと顔を交わせることで、フルリモートの中でも声をかけやすい環境を作っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋4-9-1 新橋プラザビル906 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円 固定残業手当/月：117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ■社会保険労務士試験の受験費用支援（上限あり） ＜その他補足＞ ■各種コミュニケーション施策 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土曜日、日曜日、祝日を基本とした会社カレンダーあり ※年2回（5月・11月）は合宿のため土曜出勤日あり 年次有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／子の看護休暇／育児休業／介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoBのマーケティング経験3年以上 ・年間数千万円以上のプロモーションを主担当として実行した経験 ・マーケティングの戦略策定経験 ・効果検証の企画～集計・分析の経験 ■歓迎条件： ・自社サービスのマーケティング業務の経験 ・HR系のサービス・メディアの運用経験 ・マネジメント経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ・オフライン施策×デジタルなどを起点とした統合プランニングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HRbase |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A |
| 事業内容 | 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。 特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、 膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hrbase.jp/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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