正社員
・建築基準法に基づく確認申請の審査及びそれに伴う関連業務
・住宅性能評価申請の審査補助
・案件：新築戸建て住宅がメイン
・エリア：大阪府内がメイン
≪業務について≫
新築住宅を中心に設計事務所から申請された書類と設計図面が、
建築基準法やその他法令等のルールに則って設計されているかを審査します。
床面積や高さ、構造の安全性、防火や避難計画などが適切かどうかを確認します。
また、施工段階及び工事完了時に工事現場に行き、設計図面通りに施工されたかを検査します。
≪同社について≫
・審査担当は計9名（20～50代の男女）
・残業月10～20時間以下、年間休日125日、転勤なしで腰を据えて長く働ける職場です。
・勤続年数の長い社員が多く定着率◎
≪募集について≫
2025年度建築基準法及び省エネ法の改正に伴い、メンバーの増員を行います。
制度改正により、二級建築士から受験可能な「二級建築基準適合判定資格」が創設されました。
新たな国家資格取得に挑戦し、キャリアアップを目指していただけます。
経験のない方でも、しっかりとサポートいたします。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）建築確認審査・住宅性能評価の審査業務
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 寝屋川支店（大阪府寝屋川市） 最寄り駅：京阪電鉄「寝屋川市駅」より徒歩8分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）寝屋川支店 （変更の範囲）なし 受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：22万円～29万円 年収：320万円～420万円 ※残業手当全額別途支給 ※上記金額には資格手当を含む ※経験・スキルを考慮のうえ決定 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【待遇】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当（上限3万円） 残業手当 資格手当 役職手当 中退共制度 定年制度：有（64歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00 ※残業：月平均20時間以下 【休日】 完全週休二日制（土・日・祝日） 年末年始休暇、夏期休暇 ■年休125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士 ・二級建築士 ※未取得で取得意欲のある方もご相談ください 【歓迎】 ・二級判定資格取得見込みの方 ・建築関連の業務経験（設計事務所、ハウスメーカー等での建築物の設計経験） ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●「建築基準法」に基づく確認検査業務 ●「住宅の品質確保の促進等に関する法律」に基づく住宅性能評価業務及び長期使用構造等確認業務 ●住宅金融支援機構の証券化支援事業に係る適合証明業務（フラット35） ●建築物エネルギー消費性能適合性判定業務 ●住宅瑕疵担保履行法による保険の取次ぎ現場検査業務 ●低炭素建築物新築等計画に係る技術的審査業務 ●住宅性能証明書発行業務（贈与税） ●BELS（建築物省エネルギー性能表示制度） ●住宅省エネルギー性能証明書発行業務 ワークライフバランスに取組み、仕事とプライベートを切り替えた働き方を推奨しております。 チームワークを大切にしており、風通しの良いアットホームな職場です。 地域密着型の企業として、人と人との繋がりを大事にし、お客様から選ばれ続ける企業を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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