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正社員
【職務概要】
用地選びから設計や販売、管理やメンテナンス、リフォームまでトータルで行っている同社にて、自社ブランドマンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。実務設計をすべてアウトソーシング化しているため、企画、基本プラン作成などのクリエイティブな仕事に注力できます。
【職務詳細】
ファミリー用や投資用などの用途に基づき、用地の設計条件、設備、戸数、間取り、採光、車道、利便性などを加味し、基本プラン（ボリュームプラン）を立案。企画の承諾後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。完成した設計図書を施工会社に開示。見積もりをUPしてもらい最終の金額を決定。その後、施工管理部門に引き継ぎます。
～魅力～
大型の分譲マンションなどにおける完成までのすべての工程に携わることが大きな特徴。土地の購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場２丁目９－１４ NEビル 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、各種レクリエーション、資格手当、慶弔見舞金、自己啓発研修、社員旅行 ■勤務時間：10時00分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（社内カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅設計のご経験（RC造） 【尚可】 ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日商エステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社分譲マンション、一戸建の販売 ・マンション等の設計、施工、企画、立案 ・不動産や土地の有効活用、企画、立案 ■事業の特徴： 私たちは創業以来34年、右肩上がりに順調に実績を伸ばしています。背景には起業時より掲げていた、お客様に安心を提供する、無理のない事業展開や内容の充実を図る、という理念があります。時代に流されて利益を急ぐのではなく、安定成長を貫いていることは、リーマンショックや２度の大震災を経験しながらも、業績を拡大している証です。関西で大手の総合ディベッロパーでありながら、上場していないことも利点です。買収されるリスクもなく、株主に経営方針を左右される必要なく、独自の視点で時代を読み、マンションの開発、販売を行っています。そして 関連事業を会社組織化し、ホールディングス化していることにも優位性があります。当社は、土地開発・施工・販売がメインですが、グループ内で、物件管理事業・保険代理業・建物修繕業・販売代理・仲介業などを請け負う会社があり、安心してマンションを資産運用していただくための一貫体制が整っています。その点で、お客様には「価値ある住まい」をハード面（物件）だけではなくソフト面（アフターフォロー）でも自信を持って提供しています。 （1）分譲住宅事業…都心立地でファミリーから資産運用、一戸建てと幅広く供給します。 （2）マンション管理事業…日常管理業務から長期修繕計画まで一貫して管理を行います。 （3）建物修繕事業…元に戻すだけではなく、価値向上のための修繕工事を行います。 （4）賃貸管理事業…オーナーに代わってマンション経営・管理業務を代行いたします。 （5）賃貸住宅事業…個人から法人需要まで、賃貸・マンスリーマンションの仲介を行います。 ■共同事業への取り組み： 日商エステムグループが事業展開しているのは、全国の中でも主要都市の中心部とその周辺エリアとなります。 自らが住むのもよし、所有して運用するのもよし、と納得できる環境を選定しています。近年では他社デベロッパーとタッグを組んで進める共同事業も推進しており、パートナーとなる企業も「立地の選択性」「企画・開発力」「提案・販売力」などで事業ビジョンが合致しています。 お互いの持てる力を持ち寄り、より市場のニーズを的確に捉えたマンションを供給いたします。 |
| 代表者 | 浅井 悦裕 |
| URL | http://www.n-estem.co.jp |
| 設立 | 年1991年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 75,100百万円 |
| 従業員数 | 464名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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