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正社員
創業時から無借金経営を続ける同社にて管工事施工管理ポジションの増員募集/地域を代表する設備会社/会社負担で国家資格取得可能◇
■業務概要:
当社の施工管理として、主に空調・給排水衛生設備工事の設計、積算及び現場管理をお任せします。
安全に・納期に間に合うように・予算内で工事をすることができるように関係者とコミュニケーションをとりながら
管理・進行していただくことがミッションです。
■施工実績:
・島根県立中央病院
・特別養護老人ホーム偕生園
・島根県立大学出雲キャンパス
・松江工業高等専門学校
■働き方:
月の平均残業時間は25時間、年休126日とワークライフバランスを整えて働くことができます。
2021年度の平均有給取得日数は23日で、お休みを取りやすい環境です♪
案件は主に島根県東部です。
■ご入社後:
資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、取得したら資格手当が毎月支給されます。
例)管工事施工管理技士1級・・・2万円/2級・・・1万円
一人前として活躍いただけるようになると、様々な案件をお任せする可能性がございます。
そのため、島根県内の客先に長期出張(数ヶ月~1年)や常駐も場合によっては発生します。
■組織構成:
施工管理チームは現在16名程度が担当しており、年齢層としては20代~60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。
■当社の特徴:
山陰パナソニックが50%出資する水道・空調の管工事会社で、業績や受注状況は安定しています。
2030年に「山陰の星」となるために、山陰パナソニックグループとして10年先を見据えた価値の創造、
次世代に向けたあるべき新戦略ビジョンを実践奔走中です!
創業時から今まで無借金経営であり、東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社 住所:島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅:出雲市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 【転勤について】 松江営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給:有 ・賞与:有/年2回、計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 社会保険:社会保険完備、財形 再雇用制度あり:66歳まで、勤務延長あり 各種資格取得支援 新入社員研修 若年社員研修 技術フォロー研修 スマートフォン貸与 TEAMS導入 確定拠出年金加入 通勤手当:実費支給(上限あり、月額30,000円) 家族手当:上限16000円 残業手当 役職手当:最大40000円(該当者別途支給) 資格手当:最大20000円(該当者別途支給) 年2回 計2ヶ月分(前年度実績) <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間28分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 残業30時間以下 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:25時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(休日は土日祝日) ※2025年1月1日より完全週休2日制となります。 年間有給休暇10日~(入社後付与となります) 年間休日日数126日 ・休暇:リフレッシュ休暇(年1日)、誕生日休暇(誕生月に1日) ※休日出勤の場合は代休取得 ■転職の可能性:あり ■試験期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし |
応募資格 | ■必須条件: ・管工事施工管理実務経験者 ・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級配管技能士 ・給水装置工事主任技術者 <求める人物像> ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性がある方 ・向上心がある方 ・自主考動できる方 ・突破力のある方 ・挨拶ができる方 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工図面作成経験 ・設計図面作成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 山陰冷暖株式会社 |
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所在地 | 〒693-0001 島根県出雲市今市町840-3 |
事業内容 | ■事業内容: ・空調設備、給排水衛生設備工事、建築工事の設計、施工及び関連する機械器具の販売。 ・上記に付帯若しくは、関連する一切の事業。 ■当社の特徴: ①山陰パナソニックのグループ会社です。山陰パナソニックグループ共通の志や経営理念と歩みを共に新戦略ビジョンを描き、管工事を通じて山陰の人々の豊かな暮らしを支えるために大改革中です。 ②様々な挑戦が出来る安定した財務基盤があります。 ③2030年に向けた長期ビジョンがあり、それに向けた活躍の場があります。 ■企業メッセージ: 山陰パナソニックの「7つの価値観」に共感できる方を募集中! 一、何ごとも経営理念に準じて判断する 一、正面から、正々堂々と向き合う 一、仲間なら本気・本音・本質で助け合う 一、輝くために挑戦し、成功する 一、人間力で心を動かし、人を動かす 一、木を見て森を見る、そして風を感じる 一、1日10回の「ありがとう」と「ありがとう」 |
代表者 | - |
URL | https://reidan.co.jp/ |
設立 | 年1957年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 733百万円 |
従業員数 | 37名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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