正社員
★2025年11月4日、虎ノ門に待望の新店OPEN！★
沖縄で愛され続ける大人気ハンバーガーショップがついに関東初上陸します。
今回はオープニングスタッフとして、調理や接客を中心に、店舗運営に関わるお仕事をお願いします。
オープニングスタッフとして、新しい仲間と一緒にお店づくりにチャレンジできるポジションです！
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＜主な業務内容＞
＊キッチンでの調理や仕込み
＊ホールでの接客・レジ対応・商品提供
＊店内清掃や在庫チェック など
まずは日々の接客や調理からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。
経験や意欲に応じて、スタッフ教育や売上管理など、店舗運営に関わるお仕事にもチャレンジ可能です。
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＜この仕事の魅力＞
◆オープニング募集◆
ゼロからの立ち上げなので、仲間と共にお店をつくり上げる楽しさを味わえます。
人間関係もフラットで、スタートラインが同じだからこそ協力し合える環境です。
◆人気ブランドを関東で広める◆
口コミサイトやSNSで話題のお店。
特製バンズや手作りソースなど、こだわり抜いたボリューム満点のバーガーは、食べログ百名店やトリップアドバイザーの受賞歴もある実力派。
そんな人気店を東京で広めていくやりがいがあります。
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新しい仲間と共に「東京でも愛される店」を一緒に創っていきませんか？
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都港区虎ノ門（「虎ノ門駅」から徒歩5分以内の好立地） 【勤務時間】 ・営業時間：11:00～23:00（予定） ・所定労働時間：1日8時間（休憩60分） ・シフト制での勤務となります ・残業あり（月平均：10時間以下） ※固定残業時間を超えた分は別途支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：250,000円～320,000円 （固定残業代・役職手当・技能手当を含む） ※経験やスキルに応じて決定します ＜内訳＞ ・役職手当：0～150,000円 ・技能手当：0～100,000円 ・固定残業代：55時間分を含む（超過分は別途支給） ◆想定年収：396万円～468万円程度 ◆昇給：年1回 ◆賞与：なし（ただし業績や実績に応じて別途支給の可能性あり） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・家族手当（規定あり） ・役職手当／技能手当 ・退職金制度あり ・健康診断 ・制服貸与 ・従業員割引制度 【試用期間】 3か月（待遇の変更なし） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・4週8休制（シフト制） ・年間休日104日 ・有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | ■ハンバーガーショップや飲食店での経験がある方歓迎！ ■オープニングや新店立ち上げに関わったことがある方も優遇します ■接客やサービスの経験を活かしたい方にもピッタリです |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「食を通じて人に喜びを届ける」をテーマに、飲食ブランドの企画・運営を行っています。 新しいブランドを立ち上げるだけでなく、長年愛されてきた飲食店を事業承継し、次世代に繋げていくことにも力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆事業内容 ・ブランド開発：業態コンセプトの立案から、メニューやオペレーション設計までトータルでプロデュース ・事業承継：老舗や個人経営の飲食店を継承し、ブランドとして成長させていく取り組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ビジョン 「黄金の国」と呼ばれた日本の食文化を未来に残し、世界に発信していくことが私たちの目標です。 後継者不足などで消えてしまいそうな魅力あるお店を継承し、ブランド化して多くの人に届けていきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆今後の展開 国内外で100ブランド展開を目指し、すでに複数の店舗を継承・運営中。 オープニングに携わる社員には、ブランドづくりや新しい挑戦に関われるチャンスがたくさんあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に「食の楽しさ」を広げ、日本の飲食文化を未来に残していきませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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