正社員
＼大手外食グループで活躍！／
社内やグループ会社の関係者と打ち合わせを行い、コンセプト立案から基本設計・詳細設計までを担当いただきます。
多彩なブランドの店舗設計を手がけられるため、設計者として幅広い経験を積むことができます。
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＜具体的な業務内容＞
・新規出店や改装におけるコンセプト立案
・社内やグループ会社との打ち合わせ
・VectorWorksを使用した基本設計・詳細設計の作成
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＜この仕事の魅力＞
◆フルフレックスタイム制を導入し、リモート勤務も相談可能。
家庭やプライベートと両立しながら働けます。
◆創業以来「実質無借金経営」を継続。
直近では前年比120％成長を達成し、安定基盤と成長性を兼ね備えています。
◆キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度（参加自由）を用意。
スキルアップをサポートすると同時に、風通しの良い社風で意見を出しやすく、協力し合える文化があります。
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あなたの設計で、グループの未来を支える店舗づくりに挑戦してみませんか？
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・大阪本社（大阪市北区） ・リモート勤務も相談可能 ※業務に応じて、数日単位の出張が発生する場合があります 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・始業・終業の時間は個人の裁量に委ねられます ・休憩時間：6時間超勤務で60分（状況により変動あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・月給：280,000円～ ・賞与：年2回（昨年実績：2か月分／8月・12月） ・昇給：年1回または2回（考課により決定） ※上記はモデル年収です。年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 【試用期間】 ・あり（3か月）※待遇に変更なし 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・家族手当 ・役職手当 ・交通費支給 ・研修制度（キャリア形成やマインドセットに特化した研修／参加自由） ・リモート勤務相談可 ・フルフレックスタイム制導入 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み（社内カレンダーに準ずる） ・年間休日：120日程度 ・有給休暇（入社半年後に10日付与、以降最大20日まで） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ※業務の都合で土日祝に勤務いただく場合があります。その際は振替休日を取得、または休日出勤手当を法定に基づき支給します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・飲食店舗の設計経験をお持ちの方 ※ご経験を活かし、スムーズに設計図面を仕上げられる方でしたら、年齢は問いません！ 【歓迎要件】 ・積算や施工管理など、CM業務の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、30年以上にわたり実質無借金経営を続けている安定基盤を持ち、多彩なブランドを展開する外食グループです。 直近では前年比120％成長を達成し、第二創業期としてさらなる拡大を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆安定した経営基盤 創業以来、無借金経営を継続。コロナ禍でも売上を維持しており、安定した環境で長期的にキャリアを築くことができます。 ◆社会貢献への想い 「お腹を空かせた子どもたちに温かいご飯を届けたい」というビジョンのもと、利益だけでなく社会的使命を重視した経営を実践しています。 ◆働きやすい職場づくり バックオフィスではフルフレックスタイム制を導入。リモート勤務も相談でき、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 ◆成長をサポート キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度（参加自由）を整備。風通しの良い社風で意見も出しやすく、成長を後押しする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定と挑戦を両立しながら、日本一を目指す外食グループで、あなたの経験を活かしてみませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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