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正社員
経営視点での全社総合リスクマネジメントの仕組みを構築し、継続的改善が可能な仕組み作りや経営層への提案などをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
同社経営陣やグループ会社に対して調査・報告・提案・結果フィードバックなどを実施いただきます。
・ERMの構築・推進・改善
-経営・現場リスク管理の仕組み化及び支援
-ERMフレームワークの構築・改善推進
-リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築・運用支援
-BCP・インシデント管理の推進・改善・運用支援
-リスクマネジメントに関するリテラシー向上施策
・委託先管理
-委託先管理におけるリスクマネジメント全般
-新規選定・既存見直しのプロセス・管理・運用・改善
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 変更の範囲：会社が設置するすべての就業場所／業務の都合により転勤を命ずることがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,533円～444,028円 固定残業手当/月：89,062円～128,436円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,595円～572,464円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や前職能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） ＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ＜福利厚生＞ ・通勤手当（出社日数に応じて実費支給／月額上限150,000円） ・働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給） ・定期健康診断（同社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（同社規定に基きU/Iターン希望者のみ） <副業> 可能 ※社内規定有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇） |
| 応募資格 | 下記すべての条件に当てはまる方 ・リスクマネジメント、内部監査、リスクコンサルに関わる経験（いずれか3年以上） ・組織、人材、プロジェクトなどのマネジメント経験（いずれか2年以上） ・Word / Excel / PowerPoint等を用いたドキュメンテーションスキル ＜歓迎する経験・スキル＞ ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）もしくはPMの補佐、PMO経験 ・プロジェクト計画、各種プロジェクト管理手順の策定、運営に関する知見と経験 ・セキュリティ、個人情報保護法、電気通信事業法に関して知識がある方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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