正社員
≪業務内容≫
◆組織運営
設計チームのチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）の
最終責任者としてリーダーを担います。
◆プロジェクトマネジメント
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、
ホテル、再開発など、多用途にわたる設計監理案件において、
設計責任者として最終責任を持つ立場となりプロジェクト統括を担います。
以下の役割を担うプロジェクトリーダー（PJL）を支援し、プロジェクトを成功に導く立場です。
・プロジェクトリーダー（PJL）の役割
1.建築士法上の設計者
2.プロジェクトマネジメント
（品質・コスト・スケジュール・ソリューション）
3.クライアントへのプレゼン（社長・経営陣に対して）
4.ステークホルダーの合意形成
5.プロジェクト収支管理
6.PJメンバーの育成、マネジメント
7.契約管理
8.業務金額交渉
9.リスク管理
10.プロジェクトを最後までまとめる責任感
・プロジェクトの成功とは
同社のミッション・コアバリュー・ビジョンに基づき、
社会・クライアントのイシューに対して期待を超える
高付加価値なソリューションを体現した建築を提供するとともに、
会社に対して確かな利益を貢献することを指します。
◆コーポレート業務
会社の課題解決や中期経営計画のテーマに対して
施策立案および実行を行う責任者を担います。
その取り組みについて、執行役員会や経営会議の場で進捗・成果の報告を行います。
※執行役員においては、短期・中期での目標と前年度成果を元にした自選書を
本人から毎年提出し、その内容を社長・取締役が確認した上で来期の執行役員人事が決定します。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇い入れ直後）意匠設計（執行役員 兼 チームリーダー）
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市西区） 最寄駅：大阪メトロ四つ橋線「本町駅」、長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩7分 ※転勤：当面なし 就業場所の変更の範囲： （雇い入れ直後）大阪事務所 （変更の範囲）同社の定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月 ※期間中の処遇に変更なし） 【給与】 月収：100万円 年収：1,200万～1,500万円 ※賞与を含みます。経験・資格により異なります。 ※住宅手当・固定残業手当は管理職対象外 ●賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ●昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。 【社会保険】 健康・厚生・雇用・労災 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当：会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。 例）設備設計一級建築士 8万円/月、一級建築士 4万円/月、建築設備士 4万円/月 【福利厚生】 ・企業年金基金、確定拠出年金 ・社内クラブ活動（テニス部、ゴルフ部、茶道部など） ・定年制度：無 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム10：30～15：00 標準労働時間8.0時間／日 残業：有（平均25時間） 【休 日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始 ・有給休暇 入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可 ・産前/産後休暇 ・育児/介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ◆下記全て必須 ・一級建築士資格 ・大型物件（延床面積30,000m2以上）の新築設計・監理経験 ・幅広い用途の設計・監理経験（20年以上） ≪歓迎条件≫ ・10人以上のマネジメント経験 ・図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方（ArchiCAD、Revit） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 06. インテリアコーディネートに関する業務 07. ファシリティに関するコンサルティング業務 08. 建築の材料、室内装飾品、家具照明器具、厨房器具の輸出入及び販売 09. 不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理 10. デジタルコンテンツの企画、開発、デザイン、制作、運営及び管理業務 11. イベント及び展示会の企画及び運営業務 12. 前各号に付帯する一切の業務 【企業情報】 ≪プロジェクトに応じて、主に９つの業務メニューを組み合わせてソリューションを提供≫ 建築の企画・設計を主体に、拠点再編・グランドデザイン、再開発・まちづくり支援、耐震・BCP対策などのリスクマネジメント、ワークスタイル・ワークプレイス提案を含めた業務改革などにおいて、クライアントの目線に立ったハンズオンでのコンサルティングを行います。 さらに、ブランディング・プロモーション戦略として、効果的で質の高いソリューションをご提供。 海外進出支援では、ベトナム（ホーチミン、ハノイ）およびタイ（バンコク）での現地法人である設計事務所を拠点に、日本の高い建築技術や品質をもとに現地の特性に合わせて、ASEAN各国、メキシコをはじめその他グローバルな範囲でプロジェクトをサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年12月1日 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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