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【株式会社クリエイティブキャスト】オープンポジション【営業・人事総務・秘書】未経験歓迎/年休125日/完全週休二日制【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クリエイティブキャスト 求人更新日:2025年9月25日 求人ID:38786397
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


オープンポジション【営業・人事総務・秘書】未経験歓迎/年休125日/完全週休二日制


■業務概要:
IT企業を支える社内業務担当者となります。
各部署の基本業務を経験いただいてから適性を考慮し、配属先を決定いたします。

■業務内容詳細:
◇法人営業部
配属後は先輩営業のもと、業務を覚えていただきます。
・顧客フォロー
・顧客への提案及び交渉
・技術者へのヒアリング
・採用面接
・企業間のアポイント調整、契約書等の書類作成、従業員への連絡対応
・その他フォロー業務 等
◇経営企画室
社長直轄の部署となります。
様々な事に取り組み部署を横断し臨機応変に業務を推進します。
配属後からその際に取り組んでいるプロジェクト推進に加わっていただきます。
・秘書、総務業務
・人事労務業務
・採用面接
・新規事業の立案、企画、推進
・会社方針の策定
・会社広報、ブランディング
・ライフワークバランス推進 等
◇財務・コーポレート管理グループ
業務管理として、勤怠管理や給与計算だけでなく、人事役割として入社手続きや退職手続き等もご対応いただきます。
その他社労士や産業医とも連携し、労務や健康管理等にも携わることが出来ます。
・業務管理(勤怠管理等)
・給与計算
・財務会計
・総務業務
・社会保険手続き
・入社、退職手続き
・新制度、福利厚生等の導入、運用
・顧問社労士と連携した労務関連業務
・産業医と連携した社員の健康管理 等

■働く環境:
誰もが働きやすい職場環境を目指し、2018年に東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定された他、子育てサポートや女性活躍に対する公的な認定制度の積極的な活用を進めています。

■当社について:
代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間:3ヶ月~6ヶ月
※スキル・経験等を鑑み、当社の等級制度に沿って相談の上で決定します。
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F
勤務地最寄駅:JR各線線/JR品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
社内コミュニケーションの活性を目的とし、出社が中心の業務形態となっています。
またバックオフィス職に限り、時差出社が可能です。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,780,000円~5,000,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
258,571円~417,142円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※支払方法:月に1/14を支給し、7月と12月に残り半部ずつ支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■セミナー受講制度

<その他補足>
■定期健康診断(1回/年)
■企業型DC(企業型確定拠出年金)
■顧問社労士による無料労働相談窓口
■キッズルーム完備?(小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
■育児支援・託児所あり
■CCナショナルホリデー※有給休暇とは別に1日特別休暇として付与
■サバティカル休暇※永年勤続者対象の休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/アニバーサリー休暇※自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与
※その他休暇については福利厚生その他欄を参照ください。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか1つ以上
・IT業界でのご経験またはご見識がある
・事業会社の採用担当の経験またはRPOや人材業界の経験がある
・会社説明会やインターンシップの企画、運営経験がある
・0→1で業務の推進や企画を行ったことがある
・基本的なITリテラシーを持っている
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クリエイティブキャスト
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-14-14
品川インターシティフロント 4F
事業内容 【Challenge new ways】というスローガンのもと、社員自身が「誇れる会社づくり」を目指しています。
■企業理念
クリエイティブキャストの主役は、夢を実現しそのプロセスを演出するキャスト(社員)自身です。
経営者はあくまで主役である社員をバックアップする支援者にすぎません。
会社と社員が真の「ハピネス」を共有できる信頼関係を構築するため、誰に対しても謙虚で感謝を忘れない思い遣りを持った経営に徹します。
代表者 -
URL https://www.ccast-inc.com/
設立 年2003年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 -
主要取引先 -
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