正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【名古屋/転勤無】※WEB面接可※建築施工管理~大正12年創業老舗企業/手当充実~
~代休管理で休日出勤分はしっかり休みが取れる環境◎/技術力・開発力が強み/大手取引先各社と長年のお付き合いあり/創業大正12年・100年の老舗企業~
■担当業務:
創業大正12年、時代のニーズに合わせた建築工事・土木工事を提供する当社にて、現場施工管理及びその積算業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・経験やスキルに合わせて、案件や案件数をお任せします。
・担当期間は、案件によっては1ヶ月~2年と様々な規模の案件があります。
・外注の方と協力をしながら、施工を進めていただきます。
■施工現場について:
民間の商業施設(スーパー等)や事務所、学校や保育園など
■働き方について:
◇働き方改革を進めており、勤務時間を自己管理するソフト導入など2024年問題を解決するための策も検討中です。残業は月平均20.6時間になりました。
◇案件によっては、東海圏以外には、関東(東京・千葉・埼玉・神奈川等)をはじめとした全国での出張が発生する可能性がありますが、出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件を担当いただきます。
※出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与します
繁忙期(納期前)には休日出勤も発生しますが、振替休日管理をしていますので、工期が終わったタイミングで一気に代休休日を取得していただきます。
■組織構成:
若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。18~20代の若手が25名、30代が10名、40代が29名、50代が13名、60歳以上が18名所属しております。女性も17名所属しております。
経営者との距離が近く風通しの良い雰囲気で、やりたいこと、新しいことへのチャレンジを応援する風土です。
■当社の魅力・特徴:
当社では「迅速果断(物事をすばやく決断して実行すること)」により、お客様のニーズに対して待たせないことを念頭においております。そのため、全国各地(北海道~九州まで)の案件に携わっております。
全国に展開している建設会社は大手の会社ばかりですが、当社はお客様のニーズに応えるべく、そのフットワークの軽さを武器に幅広い案件に携わることができております。
お客様とは信頼が築けているため、新規のお客様はもちろん、リピートされるお客様も多くおり、ニーズは絶ません。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市熱田区千代田町18-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,700円~350,000円 固定残業手当/月:35,000円~175,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,700円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途住宅手当を支給(11,000円~13,000円) ■モデル年収: 入社5年目:年収440万円 入社10年目:年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:福利厚生その他欄記載 住宅手当:月額13,000円(世帯主)11,000円(独身) 寮社宅:単身寮あり(要相談) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上(退職金拠出年金加入) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■毎月社内研修あり ※研修は6段階にクラスをわけております。 ■目標管理面談を毎月1回、上司と実施 ※考課表、役職登用試験を毎年1回あり <その他補足> ■人事評価あり ■リゾートトラスト・ダイワロイヤルメンバーズクラブ・ベネフィットワンの福利厚生サービス利用可 ■資格手当:1級建築施工管理技士 30,000円(資格合格者手当あり) ■住宅手当:月13,000円(世帯主)、月11,000円(独身) ■家族手当:配偶者月10,500円、扶養家族月5,500円 限度額月22,000円まで ■出張手当:独身2,700円 家族がいる場合は3,200円※1日につき |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理のご経験 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生川建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0065 三重県四日市市中浜田町1-10 |
| 事業内容 | 創業1923年の歴史と実績、大手取引先をはじめとするお客様からの信頼に加え,お客様の成長から成功の要因を学ぶ姿勢を取り続けてきました。変化する時代のニーズに応じた建設業を追究し、地域社会へ貢献しています。 大手流通・物流企業の建築工事を得意とし,人と環境に配慮した商業施設や物流拠点、また最先端の工場などを全国各地で手がけています。 ■事業内容: ・建築工事(官公庁施設、病院、学校、映画館、事務所、店舗、工場、倉庫、マンション、営繕、耐震補強、その他) ・土木工事(道路、農業土木、上下水道、河川、土地造成) ・不動産の管理賃貸業 ・上記各事業に付属する事業 ■施工実績: ・イオンモール(新瑞橋店) ・イオンタウン(熱田千年店) ・マックスバリュ(鳴子店) ・ファッションセンターしまむら(長浜店)など ■当社の魅力: (1)創業大正12年!新時代の要望に応え続ける100年企業 変化する時代のニーズに応じた建設業を追究し,地域社会への貢献を果たす生川建設。 大手流通・物流企業の建築工事を得意とし、人と環境に配慮した商業施設や物流拠点、また最先端の工場などを全国各地で手がけています。 大正から昭和、そして戦後の高度成長期から少子高齢化が加速する平成へと変貌した時代の要請に応え続け、地域社会と暮らしに貢献してきたと自負します。 まずはこの比類ない歴史・実績・信頼が、当社の大きな財産であることは間違いありません。 しかしそれに安住することなく、すでに1961年には大阪と名古屋へ、さらに近年は関東へも拠点を展開。進取の気概にあふれる100年企業です。 (2)大手取引先各社の全国展開に応え続けて高い技術を獲得! 昭和30年代からの高度経済成長で、日本の産業構造と人々の暮らしは大きく変化しました。 その象徴が本格的な自動車社会を背景にトラック輸送へと転換した物流業、そしてスーパーマーケットはじめ大規模小売店が主流となった流通業です。 当社は、この両分野でそれぞれ日本を代表する2社の全国展開に歩調を合わせて拠点・店舗の建築を担うことで三重県を飛び出して飛躍。 従来の地場ゼネコンでもなく、大手ゼネコンにもない機動力と競争力を合わせた独自のスタイルを持つユニークなポジションを築いております。 |
| 代表者 | 生川 正洋 |
| URL | https://www.narukawa-kk.com/ |
| 設立 | 年1957年1月 |
| 資本金 | 153百万円 |
| 売上 | 8,761百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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