正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【名古屋】自社製品の提案営業※主任 ◆残業20h／土日祝休／週１在宅可／三井金属G
～ “人の三井”で、教育・各種制度が充実／三井金属Gで安定基盤／年休123日／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当有～
■業務内容
ポリエチレンパイプ（自社製品）の営業をお任せいたします。
・ポリエチレン複合パイプの得意先（官公庁、設計コンサルタント、代理店等）への営業及び新規顧客の開拓
・自社製品、付属品（仕入れ製品）、工事費の見積作成
・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等
基本的には訪問による提案営業です。
自社工場で製造する自社製品であること、商材が非常に優れていること、工事込み案件は自社で工事まで行うことが可能、設計から施工までトータルコーディネートできることより、自社製品に自信を持って営業を行っています。
■詳細
・官公庁7割、民間3割程
・受注先：大手ゼネコン、サブコンから地元建設会社まで大小様々（受注はコンペ式）
・担当エリア：愛知、三重、岐阜、静岡
・案件の中心帯金額：平均200万円
・１人あたりの案件数：年平均80件
■組織構成
4 名が在籍しており内3 名が営業担当。（30代～60代まで１名ずつ）
職場の雰囲気が明るく、気軽に相談出来る環境です！
■働き方
・外勤月10回程
・出張月５回程（2日～3日/回）
・在宅勤務有 ※営業職は週１回まで在宅勤務可、社歴の浅い社員については原則出社
・フレックスタイム有（月数回程）
■入社後
基本的にはOJT研修となり、同行営業及び現場研修により、当社の仕事や製品について知識を深めていただきます。
■評価制度
成果や仕事への取り組み姿勢で評価を行い、最短1年で上級職に昇格できる人事制度を導入。
■当社について
◇総合エンジニアリング会社としての技術力
世界的素材メーカーである三井金属グループの中核企業。独自のパイプ製品を製造する材料メーカーでありながら、設計、施工部門含めた工事体制をもつビジネスモデルで、製造、設計、営業、工事まで一気通貫して携わっていることにより、仕事の全体感を見られます。
◇三井金属Gの安定基盤・特徴
「人が資産」という考えのもと、教育・福利厚生を充実。社員を大切にしており、多くの社員が定年まで勤務しております。強固な財務基盤により、約30年間黒字経営・約20年間無借金経営です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル 勤務地最寄駅：東山線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的にはご希望を考慮のうえ、決定していますが、その時の人員構成、案件状況、営業所状況などにより、 全てのご希望に添うことはできかねる場合もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 ※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：1人目7,500円、2人目以降1人当り3,000円 住宅手当：※福利厚生その他欄を参照 寮社宅：借上社宅有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修：新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別・テーマ別研修など ■各種社外セミナー受講可能 ■資格取得奨励金支給制度 ■通信教育補助制度 ＜その他補足＞ ■持ち家住宅手当：25,000円／月 ■借上社宅制度： ・35歳まで・・・自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり） ・独身36歳以上及び既婚者・・・32,000～64,000円／月支給（福岡地区例） ※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康関連制度：健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■社内交流促進制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、会社指定の休日（年末年始、GW等）ほか 土日祝の出勤は基本的になし。 有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります） 2024年度有給休暇の平均取得率72％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須の経験、資格、スキル】※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ・普通自動車免許 ・パソコン（Word、Excelなど基本操作） 【歓迎される経験、資格、スキル】 ・建設業における経験もしくは管材商材を扱った経験 ・官公庁への営業経験 ・施工管理経験 ・土木または管工事施工管理技士の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3-2-1 |
| 事業内容 | ◆事業概要： （1）エンジニアリング事業：プラント設備の計画、設計から調達、建設、試運転、アフターサービスまでの一貫したマネジメントのもと、より高度な顧客満足を追求しています。既設プラントの省エネルギー化、能力増強、合理化などのお客様の課題に、豊富な経験・実績を基に、お応えしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mesco.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 売上 | 23,234百万円 |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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