正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【丸の内】法務◆契約書作成や知財戦略の検討・実行など／成長フェーズ／フレックス／年休128日
～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休～
■募集背景：
当社は、歯科医院向けに多岐に渡るサービスを展開し、歯科医療のデジタル化を牽引しています。
現在、新規事業の立ち上げやJクラブとの大型プロジェクトが複数進行しており、法務リスク管理および事業成長を加速させるための法務機能の強化が不可欠となっています。
そこで、専門的な知識と豊富な実務経験をお持ちの法務のプロフェッショナルを募集しています。
事業フェーズの変革期を法務面から支え、法務体制および組織構築を牽引頂きたいと考えております。
■業務内容：
歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、事業成長を法務面から支援していただきたいと考えています。
専門性の高い契約書の作成や審査はもちろん、新規事業や大型プロジェクトにおける法的課題の解決、知的財産戦略の立案・実行、コンプライアンス体制の強化など、多岐にわたる業務を通じて、法務体制の強化を担っていただきます。
◎ 契約法務
■ 契約書作成、チェック、調整
■ 各部門からの相談およびアドバイス
■ 事業展開における法的リスクの分析と対応策の実施
◎ 組織法務
■ 知的財産に関する戦略検討および実行
■ 顧問弁護士との連携および外部専門家との折衝
◎ コンプライアンス
■ 社内規程整備
■ コンプライアンスの体制整備
■ トラブル案件への対応および再発防止策の策定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～625,000円 固定残業手当/月：104,200円～208,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 住宅手当：規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)※本社のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度・資格補助：OJT ■資格取得支援制度 ■学習促進支援 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■健康促進支援（月額1万円補助） ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■健康促進支援(月額1万円補助) ■学習促進支援(月額1万円補助) ■歯科検診・定期メンテナンス全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（年毎に変動）、年末年始休暇（年毎に変動）、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社での法務実務経験（3年以上） - 企業内弁護士としての実務経験 ■歓迎条件： ・法務部門の立ち上げ、または組織マネジメント経験 ・医療、ヘルスケア業界における法務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | 【事業内容】 歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 東京・福岡に直営クリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス モンテディオ山形への経営参画、Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scogr.co.jp |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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【金融法務】法務およびコンプライアンスに関する業務
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
会議体運営・株式事務担当.
株式会社出前館
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
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法務コンプライアンス部
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
【リスク管理】統合・市場・流動性・信用リスク管理
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
経理担当/管理部/渋谷/未経験OK
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