正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【アイドル／芸能マネージャー】◆女性活躍中／ダイヤの原石を発掘・育成／企画／有名タレント多数◎
□■正社員／女性アイドル・グラビア女性タレント担当マネージャー募集／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループで安定性◎産育休取得から復帰の社員も活躍／年間休日120日■□
TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。
■業務内容
自社所属タレント（主に、若手の女性アイドル・グラビア女性タレント）の担当マネージャー業務全般をお任せします。
☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/
タレントの活躍領域は多岐に渡ります。
マネジメント3部への配属です。女性アイドル・グラビア女性タレントが中心の部門です。マネジメント3部の所属タレントは約30名程度。
マネジメント3部のマネージャーは、女性3名が活躍中です。
所属タレント（女性アイドル・グラビア女性タレント）の撮影現場に帯同し、クライアントへの毅然とした対応が求められます。担当タレントを守り、成長を支えていく遣り甲斐のある仕事です。
マネジメント全体（1部～3部）では、20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。
自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。
■業務の特徴
・お休みの確保や残業時間抑制など、社員の労務管理をしっかりと行っております。
・産育休の取得から復帰した社員も活躍中です。成長中の当社、当グループにて、働きがいも、働きやすさも得られる環境です。
◆KANA-L HOLDINGSグループについて
当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。
3つの領域と6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出します。
IPOを目標にしており、社員・タレント、社会的にも安心できる会社を目指しております。
エンタメに関する事業を幅広く展開しているため、グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～13:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 331万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,310,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：67,600円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 322,215円～461,153円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：500~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限3万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ ・ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能：ご家族共々、各施設の利用可能です。 ・フィットネスクラブ加入：ジム、プール等が利用できます。 ・社内レクリエーション：フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年間休日120日以上※暦により日数変動有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・テレビ業界での経験（テレビ局/代理店/制作会社等） ・エンターテインメントや芸能業界への興味・関心 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 意欲や人柄を重視いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRUSTAR |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇マネジメント並びに文化人の育成事業 ◇エージェント事業 ◇キャスティング事業 ◇イベント企画・制作事業 ◇グッズ販売事業 ◇プロモーション事業 ◇広告代理店事業 ◇D2C事業 ◇商品開発事業 ◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業 ◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業 ◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業 ◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業 ■VISION： SMILE WILL CHANGE THE FUTURE TRUSTARはエンターテイメントを通して人を笑顔にし、喜びや感動を世界中に届ける、総合エンターテイメント・カンパニーです。 笑顔が新たな笑顔へと拡がり、やがて未来を変える”感動のサイクル”を創り出します。 トラスターという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。 所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現していきます。 また、“スター” はエンターテインメントの世界で光輝くスターはもちろんのこと、小さくても誰かにとっての道標となるような星や、 誰かの願いを叶える流星のように、それぞれの輝き方を持った人が集まる場所でありたいと言う思いを込めています。 信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 より多くの感動を生み、その感動が誰かの勇気や希望に変わり、その誰かがまた新たな星のように輝きだす。 そんな “感動のサイクル” を回し、未来へ繋げていきます。 |
| 代表者 | 才津 博明 |
| URL | https://trustar.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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イベント運営◆裁量大きく任せます/月給25万円〜40万円/年間休日130日/中目黒◆
ｄｏｔＧＢＳ株式会社
イベント企画補助◆未経験から挑戦OK/月給25万円〜40万円/年間休日130日/中目黒◆
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